بازی گستران دریک (مدریک) | Bazigostaran Derick

تاسیس در ۱۳۹۰ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر www.medrickgames.com

استخدام طراح بازی (Game Designer)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

طراحی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در مدریک به دنبال یک همکار گیم دیزاینر هستیم تا در کنار تیم فنی و طراحی ما، به خلق تجربه‌های بازی منحصر‌به‌فرد کمک کند. اگر ذهن تحلیلی، روحیه تیمی، و اشتیاق برای رشد مداوم دارید، این موقعیت برای شماست.

شرایط و مهارت‌های موردنیاز:

حداقل ۱ سال تجربه کاری مرتبط در تیم‌های تولید بازی
توانایی مستندسازی دقیق و برقراری ارتباط مؤثر با تیم‌های فنی و طراحی
تسلط کافی به زبان انگلیسی (برای مطالعه منابع، مستندات و همکاری فنی)
مسلط به Microsoft Office و Google Drive
آشنایی مقدماتی با محیط Unity*تجربه یا آشنایی با ابزارها و تکنولوژی‌های مرتبط با هوش مصنوعی در طراحی بازی (مزیت محسوب می‌شود)

مهارت‌های نرم مورد نیاز:

روحیه تیمی، تعامل حرفه‌ای در جلسات و همکاری مؤثر با سایر اعضای تیم
پذیرش فیدبک و تلاش مستمر برای یادگیری و رشد فردی
انعطاف‌پذیری در انجام طیف متنوعی از وظایف، از ایده‌پردازی تا تسک‌های اجرایی یا تکراری
مسئولیت‌پذیری و تعهد به پیگیری کامل تسک‌ها تا رسیدن به نتیجه نهایی
رفتار حرفه‌ای در مواجهه با چالش‌ها، محدودیت‌ها و تغییر اولویت‌ها
نگاه ساختارمند، توجه به جزئیات و نظم در اجرای وظایف

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت دانش‌بنیانِ «بازی‌گستران دریک» با نامِ شناخته‌شدۀ استودیو بازی‌سازیِ «مدریک»، با 15 سال سابقۀ فعالیت در صنعتِ گیمِ ایران و با تمرکز بر بازی‌های موبایلی، بیش از 40 بازیِ تولیدی و 80 بازیِ نشرشده در کارنامۀ فعالیتِ خود دارد. خروس‌جنگی ۱، ورسز، گلمراد، گلشیفته، باغ گلی و شب‌های مافیا ازجمله محصولات موفقِ مدریک در سال‌های اخیر هستند. تجربۀ 15 سال حضور مستمر در صنعت بازی‌سازیِ ایران، شناخت از بازار، کیفیت و خلاقیت، از ویژگی‌های مهمی‌ست که محصولاتِ مدریک را در بازار گیمِ ایران متمایز کرده است. مدریک، فضایی‌ست برای رشد و یادگیریِ مداوم در کنار تجربه‌اندوزی و کسب مهارت و تخصص، که ضمنِ پیشبرد اهداف و مأموریت‌های سازمانی و حرفه‌ای، با فراهم‌آوردن محیطی پرنشاط و مفرح، رشد و توسعۀ هم‌زمانِ فردی، گروهی، سازمانی و اجتماعیِ پرسنل خود را محقق سازد.