بازی گستران دریک (مدریک) | Bazigostaran Derick

تاسیس در ۱۳۹۰ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر www.medrickgames.com

استخدام Content Designer

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

تولید و مدیریت محتوا
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

طراح محتوا (Content Designer)

ما در استودیو بازی سازی مدریک به دنبال یک همکار دقیق، خلاق و گیمر هستیم تا در کنار تیم فنی و طراحی، به خلق تجربه‌های بازی کمک کند.
اگر ذهن تحلیلی قوی، روحیه تیمی و اشتیاق به رشد مداوم دارید، این موقعیت دقیقاً برای شماست!

وظایف اصلی:

طراحی و تولید سوالات چهارگزینه‌ای با کیفیت بالا
پلی‌تست و بررسی محتوای بازی
بررسی، تحلیل و تایید سوالات گزارش‌شده توسط بازیکنان
تایید تصاویر بازی از نظر کیفیت، مناسب بودن و رعایت استانداردهای بصری
رسیدگی به گزارش‌ها و بازخوردهای بازیکنان
همکاری با تیم Live Ops جهت برنامه‌ریزی و اجرای ماموریت‌ها و رویدادها
تحلیل سطح سختی سوالات و تنظیم تعادل بازی
اطمینان از هماهنگی کامل محتوا با سیاست‌ها و استانداردهای شرکت

مهارت‌ها و پیش‌نیازها:

تسلط و توانایی کار حرفه‌ای با ابزارهای هوش مصنوعی
آشنایی عمیق با بازی‌های موبایل + علاقه شدید به گیمینگ
دقت بسیار بالا و مهارت عالی در بررسی محتوا
توانایی مدیریت زمان و انجام چند کار همزمان
مهارت ارتباطی قوی (با بازیکنان و تیم داخلی)
خلاقیت بالا در طراحی سوال و ایده‌پردازی محتوایی

ساعت کاری:
شنبه تا چهارشنبه تمام وقت حضوری

محدوده شرکت:
مترو شهید بهشتی

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت دانش‌بنیانِ «بازی‌گستران دریک» با نامِ شناخته‌شدۀ استودیو بازی‌سازیِ «مدریک»، با 15 سال سابقۀ فعالیت در صنعتِ گیمِ ایران و با تمرکز بر بازی‌های موبایلی، بیش از 40 بازیِ تولیدی و 80 بازیِ نشرشده در کارنامۀ فعالیتِ خود دارد. خروس‌جنگی ۱، ورسز، گلمراد، گلشیفته، باغ گلی و شب‌های مافیا ازجمله محصولات موفقِ مدریک در سال‌های اخیر هستند. تجربۀ 15 سال حضور مستمر در صنعت بازی‌سازیِ ایران، شناخت از بازار، کیفیت و خلاقیت، از ویژگی‌های مهمی‌ست که محصولاتِ مدریک را در بازار گیمِ ایران متمایز کرده است. مدریک، فضایی‌ست برای رشد و یادگیریِ مداوم در کنار تجربه‌اندوزی و کسب مهارت و تخصص، که ضمنِ پیشبرد اهداف و مأموریت‌های سازمانی و حرفه‌ای، با فراهم‌آوردن محیطی پرنشاط و مفرح، رشد و توسعۀ هم‌زمانِ فردی، گروهی، سازمانی و اجتماعیِ پرسنل خود را محقق سازد.