بازی گستران دریک (Medrick) یکی از ناشران و توسعه دهندگان شناخته شده بازیهای موبایلی در خاورمیانه است که فضای کاری پویا همراه با چالشهای فراوان دارد. اگر علاقمند به کار تیمی هستید و همکاری در چنین محیطی برایتان جذاب است، ما مشتاقیم بیشتر با شما آشنا شویم.
مسئولیت ها:
چند تیم حرفه ای اسکرام را راهبری کنید.
از برگزاری رویدادهای اسکرام به نحو مطلوب، اطمینان حاصل کنید.
کارها را پیگیری کنید و در راستای کنترل پروژه های محوله، برنامه ریزی لازم را انجام دهید.
موانع و مشکلات بازدارنده پیش روی تیم توسعه محصول را پیگیری کنید و در صورت نیاز، مشکلات را به مدیران بالادستی ارجاع دهید.
برای نوشتن roadmap محصول، بکلاگ محصول ارزش محور و OKRs محصول، به تیم و مالک محصول کمک کنید.
مواردی همچون Burndown Chart و Velocity و غیره را به صورت منظم تهیه کنید.
با ذینفعان، مالک محصول، اعضای تیم و سایر بخشهای شرکت ارتباط موثر داشته باشید.
با آموزش، جلسات منظم retrospective و غیره، تیم را به سمت یک تیم خودسازمانده هدایت کنید.
همراه با سایر اسکرام مسترها، نقاط ضعف سازمان و تیم را شناسایی کنید و با بازخورد موثر، در جهت بهبود فرآیندها گام بردارید.
الزامات:
حداقل یک سال تجربه به عنوان اسکرام مستر
تسلط کامل به مفاهیم اسکرام و وظایف اسکرام مستر در تیم توسعه
تحصیلات در رشته مرتبط با کامپیوتر یا تسلط بر مفاهیم تولید نرمافزار
تسلط بر یکی از ابزارهای متداول همچون ترلو، جیرا، تسکولو و غیره
دارای روحیه کار تیمی، مهارتهای ارتباطی بالا، مسئولیتپذیری و علاقهمند به یادگیری
شرکت دانشبنیانِ «بازیگستران دریک» با نامِ شناختهشدۀ استودیو بازیسازیِ «مدریک»، با ۱۳ سال سابقۀ فعالیت در صنعتِ گیمِ ایران و با تمرکز بر بازیهای موبایلی، بیش از ۴۰ بازیِ تولیدی و ۸۰ بازیِ نشرشده در کارنامۀ فعالیتِ خود دارد. خروسجنگی ۱، ورسز، گلمراد، گلشیفته، باغ گلی و شبهای مافیا ازجمله محصولات موفقِ مدریک در سالهای اخیر هستند. تجربۀ ۱۳ سال حضور مستمر در صنعت بازیسازیِ ایران، شناخت از بازار، کیفیت و خلاقیت، از ویژگیهای مهمیست که محصولاتِ مدریک را در بازار گیمِ ایران متمایز کرده است. مدریک، فضاییست برای رشد و یادگیریِ مداوم در کنار تجربهاندوزی و کسب مهارت و تخصص، که ضمنِ پیشبرد اهداف و مأموریتهای سازمانی و حرفهای، با فراهمآوردن محیطی پرنشاط و مفرح، رشد و توسعۀ همزمانِ فردی، گروهی، سازمانی و اجتماعیِ پرسنل خود را محقق سازد.