بازی گستران دریک (مدریک) | Bazigostaran Derick

تاسیس در ۱۳۹۰ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر www.medrickgames.com

استخدام کارشناس ارشد فروش

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

فروش و بازاریابی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما به دنبال یک کارشناس ارشد فروش با انگیزه، حرفه‌ای و مسلط به فروش سازمانی هستیم تا با تکیه بر توانمندی‌های ارتباطی و مذاکراتی خود، به رشد بازار و توسعه روابط با مشتریان کلیدی کمک کند.

مسئولیت‌ها
ارتباط مؤثر با مشتریان سازمانی و درک نیازهای آن‌ها
تهیه و ارائه پروپوزال‌های هدفمند و متناسب با نیاز مشتری
برنامه‌ریزی و هماهنگی جلسات حضوری یا آنلاین با مشتریان بالقوه
پیگیری مراحل فروش تا عقد قرارداد نهایی
همکاری با تیم اجرایی و نظارت بر کیفیت اجرای پروژه‌ها
ارائه گزارش‌های منظم از روند فروش و پیشنهاد راهکارهای بهبود
مهارت‌ها و ویژگی‌های فردی
تسلط بر تکنیک‌های فروش و مذاکره، به‌ویژه در فضای B2
تجربه نگارش پروپوزال و مکاتبات حرفه‌ای سازمانی
آشنایی با صنعت تبلیغات و بازاریابی
توانایی مدیریت زمان، پیگیری مستمر و نتیجه‌محوری
مهارت بالا در ارتباط مؤثر و متقاعدسازی
روحیه کار تیمی و مسئولیت‌پذیری
سابقه کاری موفق در فروش سازمانی (حداقل ۳ سال)

شرایط شغلی
نوع همکاری: تمام‌وقت، حضوری
محل کار: تهران
بیمه تأمین اجتماعی
فضای کاری حرفه‌ای و فرصت ارتقای شغلی

نکته مهم
لطفاً فقط رزومه‌های مرتبط با تجربه فروش سازمانی (B2B) ارسال شوند. به درخواست‌هایی که فاقد تجربه مرتبط باشند، رسیدگی نخواهد شد.

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت دانش‌بنیانِ «بازی‌گستران دریک» با نامِ شناخته‌شدۀ استودیو بازی‌سازیِ «مدریک»، با 15 سال سابقۀ فعالیت در صنعتِ گیمِ ایران و با تمرکز بر بازی‌های موبایلی، بیش از 40 بازیِ تولیدی و 80 بازیِ نشرشده در کارنامۀ فعالیتِ خود دارد. خروس‌جنگی ۱، ورسز، گلمراد، گلشیفته، باغ گلی و شب‌های مافیا ازجمله محصولات موفقِ مدریک در سال‌های اخیر هستند. تجربۀ 15 سال حضور مستمر در صنعت بازی‌سازیِ ایران، شناخت از بازار، کیفیت و خلاقیت، از ویژگی‌های مهمی‌ست که محصولاتِ مدریک را در بازار گیمِ ایران متمایز کرده است. مدریک، فضایی‌ست برای رشد و یادگیریِ مداوم در کنار تجربه‌اندوزی و کسب مهارت و تخصص، که ضمنِ پیشبرد اهداف و مأموریت‌های سازمانی و حرفه‌ای، با فراهم‌آوردن محیطی پرنشاط و مفرح، رشد و توسعۀ هم‌زمانِ فردی، گروهی، سازمانی و اجتماعیِ پرسنل خود را محقق سازد.