ما در استودیو مدریک به دنبال یک کارآموز گیم دیزاین مستعد، پرانرژی و باانگیزه هستیم تا مسیر حرفهای خود را در کنار تیم طراحیِ بازی ما آغاز کند. در این دوره، شما این فرصت را خواهید داشت که روی پروژههای واقعی کار کنید و در خلق تجربههای بازی منحصربهفرد همراه ما باشید. اگر ذهنی تحلیلگر، اشتیاق فراوان برای یادگیری و روحیه تیمی بالایی دارید، این فرصت برای شماست تا به یک گیم دیزاینر حرفهای تبدیل شوید. (در صورت موفقیتآمیز بودن دوره کارآموزی به مدت سه ماه، امکان استخدام و همکاری بلندمدت در تیم مدریک وجود دارد.)
شرایط و مهارتهای موردنیاز (Hard Skills):
• آشنایی اولیه با مفاهیم بازیهای موبایل Free-to-play و علاقه به یادگیری عمیق در این حوزه • پایه ریاضی و تحلیلی قوی برای یادگیری طراحی و بالانس اقتصاد بازیهای F2P • اشتیاق برای یادگیری و تحلیل دادهها، KPIهای رایج • توانایی مستندسازی دقیق، بیان واضح ایدهها و برقراری ارتباط مؤثر با تیمها • تسلط کافی به زبان انگلیسی
مهارتهای نرم مورد نیاز (Soft Skills):
• آموزشپذیری بالا: پذیرش سازنده فیدبکها و تلاش مستمر برای یادگیری و رشد فردی (این مهمترین ویژگی شماست!) • روحیه تیمی، تعامل حرفهای در جلسات و همکاری مؤثر با سایر اعضای تیم • انعطافپذیری در انجام طیف متنوعی از وظایف، از ایدهپردازی تا تسکهای اجرایی یا تکراری • مسئولیتپذیری و تعهد به پیگیری کامل تسکها تا رسیدن به نتیجه نهایی • رفتار حرفهای در مواجهه با چالشها، محدودیتها و تغییر اولویتها • نگاه ساختارمند، توجه به جزئیات و نظم در اجرای وظایف
روزهای کاری استودیو شنبه تا چهارشنبه 9:00 تا 18:00
شرکت دانشبنیانِ «بازیگستران دریک» با نامِ شناختهشدۀ استودیو بازیسازیِ «مدریک»، با 15 سال سابقۀ فعالیت در صنعتِ گیمِ ایران و با تمرکز بر بازیهای موبایلی، بیش از 40 بازیِ تولیدی و 80 بازیِ نشرشده در کارنامۀ فعالیتِ خود دارد. خروسجنگی ۱، ورسز، گلمراد، گلشیفته، باغ گلی و شبهای مافیا ازجمله محصولات موفقِ مدریک در سالهای اخیر هستند. تجربۀ 15 سال حضور مستمر در صنعت بازیسازیِ ایران، شناخت از بازار، کیفیت و خلاقیت، از ویژگیهای مهمیست که محصولاتِ مدریک را در بازار گیمِ ایران متمایز کرده است. مدریک، فضاییست برای رشد و یادگیریِ مداوم در کنار تجربهاندوزی و کسب مهارت و تخصص، که ضمنِ پیشبرد اهداف و مأموریتهای سازمانی و حرفهای، با فراهمآوردن محیطی پرنشاط و مفرح، رشد و توسعۀ همزمانِ فردی، گروهی، سازمانی و اجتماعیِ پرسنل خود را محقق سازد.