بازی گستران دریک | Bazigostaran Derick

تاسیس در ۱۳۹۰ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر www.medrickgames.com

استخدام مدلساز سه بعدی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

طراحی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرکت بازی گستران دریک جهت توسعه تیم تولید خود اقدام به استخدام نیرو در حوزه "مدلساز سه بعدی" نموده است.

مهارتهای مورد نیاز:
تسلط به برنامه های 3 بعدی مانند Maya و 3d max
مهارت در تولید مدلهای سه بعدی لوپلی
مهارت در UV Unwarpping
آشنایی با Rig کردن
آشنایی با Animate کردن
آشنایی با طراحی دیجیتال
**حتما همراه با رزومه ، نمونه کارهای خود را هم ارسال نمایید.

شرایط کار:شنبه تا چهارشنبه ساعت 9 صبح تا 18 بعدازظهر،بصورت تمام وقت
محل شرکت:تهران-خیابان بهشتی.

مزایا: استدیو بازی سازی مدریک :
*از شرکتهای دانش بنیان توسعه بازی های رایانه ای بوده که امکان جذب همکار در قالب امریه سربازی را دارا است.
*بیمه تکمیلی _درمانی
*ساعت کاری شناور
شرکت بازی گستران دریک، در حال حاضر یکی از بزرگ‌ترین ناشران و توسعه دهندگان صنعت گیم ایران است که بیش از ۱۵ بازی توسعه‌یافته و ۵۰ بازی منتشر شده در سوابق خود دارد. از بازیهای معروف این شرکت میتوان به بازی گل مراد ، درباره گلی ،گلشیفته،شهرزاد، شهر بختک ها، فوتکاردیا، صفر تا صد و البته بازی خروس جنگی اشاره کرد. بازی گستران دریک در راستای دستیابی به اهدافش، اهداف رشد شخصی و گروهی پرسنل خود را در نظر گرفته و با ایجاد فضایی مناسب برای یادگیری، کار گروهی همراه با تفریح و لذت بردن از کار جذاب بازی سازی، به دنبال توسعه دائمی تیم جوان و پویای خود است.

معرفی شرکت

شرکت دانش‌بنیانِ «بازی‌گستران دریک» با نامِ شناخته‌شدۀ استودیو بازی‌سازیِ «مدریک»، با ۱۳ سال سابقۀ فعالیت در صنعتِ گیمِ ایران و با تمرکز بر بازی‌های موبایلی، بیش از ۴۰ بازیِ تولیدی و ۸۰ بازیِ نشرشده در کارنامۀ فعالیتِ خود دارد. خروس‌جنگی ۱، ورسز، گلمراد، گلشیفته، باغ گلی و شب‌های مافیا ازجمله محصولات موفقِ مدریک در سال‌های اخیر هستند. تجربۀ ۱۳ سال حضور مستمر در صنعت بازی‌سازیِ ایران، شناخت از بازار، کیفیت و خلاقیت، از ویژگی‌های مهمی‌ست که محصولاتِ مدریک را در بازار گیمِ ایران متمایز کرده است. مدریک، فضایی‌ست برای رشد و یادگیریِ مداوم در کنار تجربه‌اندوزی و کسب مهارت و تخصص، که ضمنِ پیشبرد اهداف و مأموریت‌های سازمانی و حرفه‌ای، با فراهم‌آوردن محیطی پرنشاط و مفرح، رشد و توسعۀ هم‌زمانِ فردی، گروهی، سازمانی و اجتماعیِ پرسنل خود را محقق سازد.