این آگهی منقضی
شده است
استودیو بازی سازی "مدریک" جهت همکاری تمام وقت به یک نیروی متخصص در حوزه دیجیتال مارکتینگ با شرایط ذیل نیاز دارد:
- توانایی تدوین پلن مارکتینگ و تعیین استراتژی های قیمت گذاری برای برنامه ها یا بازی های موبایلی.
- توانایی بررسی و تهیه گزارش درباره میزان اثربخشی هر کمپین و آشنایی با ارائه گزارش های کمی.
- آشنایی با مفاهیم بازاریابی دیجیتال و توانایی اجرا و هماهنگی کمپین های دیجیتال.
- آشنایی با بازی های موبایل و مدل درآمد زایی "پرداخت درون برنامه ای".
- شناخت کامل کانال های جذب کاربر به ویژه آشنایی با شبکه های تبلیغاتی ویدیویی، Searchads در استورهای موبایلی و کمپینهای سوشال.
- آشنایی با مارکت های نشر برنامه و بازی موبایل داخلی و خارجی از قبیل کافه بازار، مایکت و گوگل پلی.
مهارتهای تخصصی مورد نیاز:
- تسلط کامل به Performance marketing
- توانایی تعریف و اجرای کمپین های performance marketing.
- توانایی کمیسازی و تحلیل KPI های کاربران ورودی کمپین و محاسبه نرخ برگشت کمپین ( ROAS).
- تسلط کامل بر روی یکی از ابزارهای attribution همانند adjust، متریکس یا Firebase.
- تسلط به تحلیل دادههای بازاریابی و تستهای آماری مانند A/B
- توانایی اجرای کمپین های viral از طریق شبکه های اجتماعی و به خصوص با استفاده از Influential marketing
مهارتهای نرم مورد نیاز:
- توانمند در تعامل و انجام کار تیمی.
- توانایی حل مسئله و میل به یادگیری.
- توانایی تحلیل کمی.
- خوش اخلاق و پرانرژی.
- منظم و مسئولیت پذیر.
نکته: برای پذیرش در این موقعیت شغلی داشتن شرایط زیر در بررسی اولیه رزومه شما الزامی است:
- آشنایی کامل با دانش پایه و زنجیره ابزارهای مورد نیاز جذب کاربر برای بازی یا برنامه های موبایلی.
- آشنایی و علاقهمندی به کار در حوزه بازیهای موبایلی.
شرکت دانشبنیانِ «بازیگستران دریک» با نامِ شناختهشدۀ استودیو بازیسازیِ «مدریک»، با ۱۳ سال سابقۀ فعالیت در صنعتِ گیمِ ایران و با تمرکز بر بازیهای موبایلی، بیش از ۴۰ بازیِ تولیدی و ۸۰ بازیِ نشرشده در کارنامۀ فعالیتِ خود دارد. خروسجنگی ۱، ورسز، گلمراد، گلشیفته، باغ گلی و شبهای مافیا ازجمله محصولات موفقِ مدریک در سالهای اخیر هستند. تجربۀ ۱۳ سال حضور مستمر در صنعت بازیسازیِ ایران، شناخت از بازار، کیفیت و خلاقیت، از ویژگیهای مهمیست که محصولاتِ مدریک را در بازار گیمِ ایران متمایز کرده است. مدریک، فضاییست برای رشد و یادگیریِ مداوم در کنار تجربهاندوزی و کسب مهارت و تخصص، که ضمنِ پیشبرد اهداف و مأموریتهای سازمانی و حرفهای، با فراهمآوردن محیطی پرنشاط و مفرح، رشد و توسعۀ همزمانِ فردی، گروهی، سازمانی و اجتماعیِ پرسنل خود را محقق سازد.