بازی گستران دریک | Bazigostaran Derick

تاسیس در ۱۳۹۰ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر www.medrickgames.com

استخدام کارآموز گرافیست

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

طراحی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در دریک به دنبال کارآموز گرافیک هستیم که به تیم ما بپیوند.

قابل توجه کارآموزان گرافیک علاقمند در زمینه گیم:

دارای مدرک یا تحصیلات مرتبط
تسلط کافی به کار با نرم افزارهای گرافیکی و ویراشی مانند : Photoshop ، Corel ، illustrator

شرایط احراز:

آشنایی با رنگ شناسی و ترکیب بندی
ایده پرداز، خلاق و دارای سواد بصری
اهل برنامه ریزی و پایبند به آن
علاقمند به کار تیمی و یادگیری
مسئولیت پذیر، دقیق و منظم، پرانرژی و پیگیر
توانایی ارائه گزارش های تصویری وقابل نتیجه گیری برای همه افراد تیم
داشتن روحیه کار تیمی
علاقه مند به طراحی محتوای بصری برای شبکه های اجتماعی

موارد زیر مزیت محسوب می شود:

آشنا و علاقمند به حوزه گیم
آشنایی به UI و UX
آشنایی با نقاشی دیجیتال
آشنایی با نرم افزار افتر افکت

مهارت هایی که در دوره ی کارآموزی فرا میگیرید:

فراگیری رنگ شناسی و ترکیب بندی
فراگیری نقاشی دیجیتال
فراگیری مفاهیم UI / UX
کار کردن با نرم افزارهای حوزه ی گرافیک
فراگیری متد اسکرام

نکات قابل توجه:

* مدت زمان دوره ی کارآموزی حداقل سه ماه می باشد.

* این دوره ی کارآموزی فاقد حقوق و مزایا می باشد.

* امکان استخدام، پس از دوره ی کارآموزی فراهم میباشد.

معرفی شرکت

شرکت دانش‌بنیانِ «بازی‌گستران دریک» با نامِ شناخته‌شدۀ استودیو بازی‌سازیِ «مدریک»، با ۱۳ سال سابقۀ فعالیت در صنعتِ گیمِ ایران و با تمرکز بر بازی‌های موبایلی، بیش از ۴۰ بازیِ تولیدی و ۸۰ بازیِ نشرشده در کارنامۀ فعالیتِ خود دارد. خروس‌جنگی ۱، ورسز، گلمراد، گلشیفته، باغ گلی و شب‌های مافیا ازجمله محصولات موفقِ مدریک در سال‌های اخیر هستند. تجربۀ ۱۳ سال حضور مستمر در صنعت بازی‌سازیِ ایران، شناخت از بازار، کیفیت و خلاقیت، از ویژگی‌های مهمی‌ست که محصولاتِ مدریک را در بازار گیمِ ایران متمایز کرده است. مدریک، فضایی‌ست برای رشد و یادگیریِ مداوم در کنار تجربه‌اندوزی و کسب مهارت و تخصص، که ضمنِ پیشبرد اهداف و مأموریت‌های سازمانی و حرفه‌ای، با فراهم‌آوردن محیطی پرنشاط و مفرح، رشد و توسعۀ هم‌زمانِ فردی، گروهی، سازمانی و اجتماعیِ پرسنل خود را محقق سازد.