ما در مدریک به دنبال یک هم تیمی در واحد مالی به عنوان رئیس حسابداری هستیم فردی که بتواند بر کلیه فعالیتها و امور مالی یک شرکت مانند گردش وجوه نقد، تمام دریافت و پرداختهای مالی و سرمایه گذاریها، نظارت داشته و معاملات مالی کسبوکار را کنترل میکند. بهطورکلی وظیفه بررسی، نظارت، کنترل و تأیید کلیه اسناد و صورتهای مالی را دارد.
مسئولیت ها
کمک به هدایت و بررسی نتایج عملکرد روسای سایر بخش در فعالیتهای مالی آنها
همکاری با شرکای خارجی سازمان مثل موسسات حسابداری مالیاتی و غیره
گزارشگیری فصلی و سالانه و تحویل آن به مدیر مالی. این گزارشات با توصیههایی برای بهبود رویکردها همراه است.
بررسی انطباق عملکرد این دپارتمان با الزامات مالیاتی و اصول حسابداری است.
نظارت مستمر بر نحوه انجام عملیات مالی
تهیه گزارشات فصلی
مسئول پاسخگویی و تهیه مدارک برای مدیر مالی جهت ارائه به حوزه های مالیاتی و تامین اجتماعی و حسابرسان خارجی
مسلط به محاسبه بهای تمام شده در شرکت
کنترل حسابهای دریافتی و پرداختی شرکت و پیگیری مغایرات
توانایی مدیریت و نظارت بر صدور اسناد حسابداری
آشنایی به تجزیه و تحلیل و آنالیز صورت های مالی جهت ارائه به مراجع قانونی ونظارتی
کنترل حساب جاری کارکنان-کنترل خالص پرداختنی حقوق - کنترل بیمه پرداختنی - کنترل مالیات پرداختنی
الزامات
تسلط به نرم افزار حسابداری پیوست
آشنایی به نرم افزار آفیس و تسلط به اکسل
آشنایی با فناوری اطلاعات
آشنایی به قانون کار، تامین اجتماعی و قوانین مالیاتی
جزئینگری
مدیریت زمان
حداقل 5 سال سابقه کار
فعال - تحلیل گر - پویا و فعال - صادق و امانت دار
توانایی در مدیریت تیم حسابداری
معرفی شرکت
شرکت دانشبنیانِ «بازیگستران دریک» با نامِ شناختهشدۀ استودیو بازیسازیِ «مدریک»، با ۱۳ سال سابقۀ فعالیت در صنعتِ گیمِ ایران و با تمرکز بر بازیهای موبایلی، بیش از ۴۰ بازیِ تولیدی و ۸۰ بازیِ نشرشده در کارنامۀ فعالیتِ خود دارد. خروسجنگی ۱، ورسز، گلمراد، گلشیفته، باغ گلی و شبهای مافیا ازجمله محصولات موفقِ مدریک در سالهای اخیر هستند. تجربۀ ۱۳ سال حضور مستمر در صنعت بازیسازیِ ایران، شناخت از بازار، کیفیت و خلاقیت، از ویژگیهای مهمیست که محصولاتِ مدریک را در بازار گیمِ ایران متمایز کرده است. مدریک، فضاییست برای رشد و یادگیریِ مداوم در کنار تجربهاندوزی و کسب مهارت و تخصص، که ضمنِ پیشبرد اهداف و مأموریتهای سازمانی و حرفهای، با فراهمآوردن محیطی پرنشاط و مفرح، رشد و توسعۀ همزمانِ فردی، گروهی، سازمانی و اجتماعیِ پرسنل خود را محقق سازد.