بازی گستران دریک | Bazigostaran Derick

تاسیس در ۱۳۹۰ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر www.medrickgames.com

استخدام Back-End Developer

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

مسئولیت ها:

طراحی و به کارگیری معماری ها و الگوهای طراحی رایج
توسعه نرم افزار با معماری Microservice

Refactoring کدهای نرم افزاری

طراحی و اجرای ساختارهای داده رابطه ای
به کارگیری اصول امنیتی سامانه های نرم افزاری
طراحی و پیاده سازی سامانه های Restful
پشتیبانی و نگهداری سامانه های موجود

الزامات:

بیش از 2 سال سابقه کار در بکند
تسلط به TypeScript و JavaScript
آشنایی با SQL
آشنایی با REST
آشنایی با RPC
توانایی API Design
مهارت استفاده از Caching
مدیریت همزمان و کنترل همروندی
توانایی یادگیری سریع و حل مسائل پیچیده
آشنایی با Docker
آشنایی با Linux و توانایی دپلوی پروژه در سرور
آشنایی با مفاهیم امنیت در برنامه‌نویسی بکند
توانایی کار تیمی و ارتباط موثر با اعضای تیم
تسلط بر Git
آشنایی با query optimization
آشنایی با فرآیند Code Review و Agile & Scrum
تجربه کار به روش TDD
تسلط کافی به زبان انگلیسی
یادگیرنده و مسئولیت پذیر
ایده پرداز در چالش‌های فنی

موارد زیر مزیت هستند:

تجربه کار بر روی بازی‌های PVPRealTime
آشنایی با زبان‌ برنامه‌نویسی Python
آشنایی با فریم‌ورک Nakama
آشنا به Async programming

مزایای مدریکی بودن:

ساعت کاری شناور
بیمه تکمیلی _درمانی
امکان یادگیری و توسعه مهارتها در کنار یک تیم حرفه ای و متخصص
محیط کاری شاداب و دوستانه و وجود فرهنگ حمایتی در سازمان
امکان پیشرفت کاری

معرفی شرکت

شرکت دانش‌بنیانِ «بازی‌گستران دریک» با نامِ شناخته‌شدۀ استودیو بازی‌سازیِ «مدریک»، با ۱۳ سال سابقۀ فعالیت در صنعتِ گیمِ ایران و با تمرکز بر بازی‌های موبایلی، بیش از ۴۰ بازیِ تولیدی و ۸۰ بازیِ نشرشده در کارنامۀ فعالیتِ خود دارد. خروس‌جنگی ۱، ورسز، گلمراد، گلشیفته، باغ گلی و شب‌های مافیا ازجمله محصولات موفقِ مدریک در سال‌های اخیر هستند. تجربۀ ۱۳ سال حضور مستمر در صنعت بازی‌سازیِ ایران، شناخت از بازار، کیفیت و خلاقیت، از ویژگی‌های مهمی‌ست که محصولاتِ مدریک را در بازار گیمِ ایران متمایز کرده است. مدریک، فضایی‌ست برای رشد و یادگیریِ مداوم در کنار تجربه‌اندوزی و کسب مهارت و تخصص، که ضمنِ پیشبرد اهداف و مأموریت‌های سازمانی و حرفه‌ای، با فراهم‌آوردن محیطی پرنشاط و مفرح، رشد و توسعۀ هم‌زمانِ فردی، گروهی، سازمانی و اجتماعیِ پرسنل خود را محقق سازد.