حداقل 2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه کارشناسی مهندسی صنایع یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
شرح شغل و مهارتها:
شرح شغل:
برنامهریزی و اجرای فرآیندهای آموزش و توسعه
کمک به اجرای بهینهی فرایند جذب و استخدام
تشریح سیاست ها، رویه ها، قوانین و استانداردهای منابع انسانی برای کارکنان جدید و فعلی
انجام امور مربوط به محاسبه کارکرد و حقوق و دستمزد پرسنل
ارائه گزارشات تحلیلی مناسب در حوزه منابع انسانی با نگرش بهبود و توسعه
انجام امور مربوط به تهیه شناسنامه شغلی، ارزیابی عملکرد و ...
مهارتها:
آشنایی با استاندارد 34000 منابع انسانی
آشنایی با فرایندهای منابع انسانی
توانایی برقراری ارتباط درون سازمانی موثر با کارکنان
صداقت و امانت در گفتار و رفتار
توانایی برنامهریزی و مدیریت زمان
توانایی حل مساله
دارای قدرت تجزیه و تحلیل
متعهد و منضبط
دقت بالا
معرفی شرکت
شرکت دانشبنیانِ «بازیگستران دریک» با نامِ شناختهشدۀ استودیو بازیسازیِ «مدریک»، با ۱۳ سال سابقۀ فعالیت در صنعتِ گیمِ ایران و با تمرکز بر بازیهای موبایلی، بیش از ۴۰ بازیِ تولیدی و ۸۰ بازیِ نشرشده در کارنامۀ فعالیتِ خود دارد. خروسجنگی ۱، ورسز، گلمراد، گلشیفته، باغ گلی و شبهای مافیا ازجمله محصولات موفقِ مدریک در سالهای اخیر هستند. تجربۀ ۱۳ سال حضور مستمر در صنعت بازیسازیِ ایران، شناخت از بازار، کیفیت و خلاقیت، از ویژگیهای مهمیست که محصولاتِ مدریک را در بازار گیمِ ایران متمایز کرده است. مدریک، فضاییست برای رشد و یادگیریِ مداوم در کنار تجربهاندوزی و کسب مهارت و تخصص، که ضمنِ پیشبرد اهداف و مأموریتهای سازمانی و حرفهای، با فراهمآوردن محیطی پرنشاط و مفرح، رشد و توسعۀ همزمانِ فردی، گروهی، سازمانی و اجتماعیِ پرسنل خود را محقق سازد.