3. دریافت و رسیدگی به ایمیل های رسیده به حساب ایمیل عمومی شرکت
4. پاسخگویی به نامه ها و ایمیل های ارجاع شده از سوی مدیریت و سایر کارکنان
5. پاسخگویی به تلفن ها
6. کار با ماشین فکس، سیستم های تلفن و ویدیو کنفرانس و سایر تجهیزات اداری
7. تایپ نامه و تصحیح اشتباهات لغوی و گرامری آنها
8. کار با برنامه های کامپیوتری مانند Excel، Word، Access و سایر برنامه های نرم افزاری دفتری
9. وظایف عمومی و دفتری متناسب با نیازهای هر شرکت و حتی سلیقه مدیریت
دانش، تحصیلات و مهارت های لازم:
· مهارت های نوشتاری و گفتاری خوب
· مهارت سازماندهی و مدیریت زمان – به دلیل مسئولت تنظیم زمان جلسات مدیریت و برقراری هماهنگی بین مدیران و مسئولین بخش های مختلف و ...
· مهارت در تایپ، کار با برنامه های مورد نیاز کامپیوتری از قبیل مجموعه آفیس
· تسلط به دستور زبان و نحوه نامه نگاری
· دقت و توجه به جزئیات
· توانایی تحمل فشار کاری زیاد و انجام به موقع کارها
· توانایی کار تیمی
· رازداری.
خصوصیات رفتاری و قابلیت های لازم:
توجه زیاد به جزئیات، منظم بودن، توانایی مدیریت زمان، فن بیان عالی، سرعت تایپ بالا، صدای خوب، توانایی ارتباط موثر با دیگران
معرفی شرکت
هلدینگ مدریک از سال 1398 با هدف سرمایه گذاری برروی ایده ها و پروژه های کلان در حوزه فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی که قابلیت تجاری شدن دارند؛ اما منوط به حمایت مادی و معنوی و برنامه ریزی منظم و منسجم می باشند، با حمایت پژوهشکده فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشگاه صنعتی شریف (Sharif ICT Innovation Center) شکل گرفت و ظرف مدت کوتاهی توانست با ایجاد بستر زیرساختهای فنی و امنیتی پیشرفته مطابق با استانداردهای جهانی و توسعه منابع سازمانی و فنی، همراه با سرمایه گذاری برروی نخبگان و استعدادهای درخشانی که دارای ایده های برتر در زمینه کسب و کار و رشد اقتصادی می باشند؛ سهمی از بازار حوزه فناوری کشور را کسب و در راستای تحقق برنامههای راهبردی و چشم انداز حوزه فناوری کشور گامهای موثری بردارد.
ما در مدریک از تمام کسانی که اهداف بزرگی در سر دارند و به دنبال محیطی پویا، خلاق، همراه با یادگیری و رشد هستند و روحیه کار گروهی از جمله ویژگی آنهاست، دعوت می کنیم به جمع ما بپیوندند .
مهارتهای مورد نیاز
تایپمکاتبات اداریامور اداریپاسخگویی به تلفنهماهنگی جلساتMicrosoft Office