* محدوده سنی 35 تا ۵۰ سال * فارغالتحصیل مقاطع کارشناسی یا کارشناسیارشد رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت اجرایی، MBA یا سایر رشتههای مرتبط * دارای حداقل8 سال سابقه کار مرتبط (3 سال در سمت سرپرست یا مدیر سرمایههای انسانی) * علاقمند به کار تیمی و دارای نگرش سازمانی * قدرت توجه به جزئیات * پرانرژی، دارای انگیزه بالا، متعهد، پیگیر و نتیجهگرا * دارای روحیه سازمانی منعطف و تعامل پذیر
مهارتها و تواناییها:
⁃ تهيه نظام حقوق - دستمزد و جبران خدمات ⁃ انجام خدمات روابط كار و دفاع در مراجع قانونی ⁃ تامين نيروی متخصص در سطوح مختلف سازمان ⁃ پيادهسازی فرايند جذب و استخدام ⁃ تهيه آييننامههای سازمانی ⁃ پيادهسازی فرايند مديريت عملكرد ⁃ پيادهسازی فرايند مديريت ارزشها و فرهنگ سازمانی ⁃ استقرار نظام جانشينپروری ⁃ استقرار نظام حفظ و نگهداشت ⁃ استقرار نظام آموزشی * آشنایی به مجموعه نرمافزارهای MS Office و اینترنت
* سابقه کار در شرکتهای بازرگانی، فناوری اطلاعات و فینتک با ابعاد متوسط به بالا (با حداقل ۲۰۰ نفر پرسنل) مزیت محسوب میشود. * آشنایی با زبان انگلیسی مزیت محسوب می شود.
معرفی شرکت
شرکت مبنا کارت آریا در سال 1386 در حوزه های بانکی و ماشین های اداری تأسیس گردید که در سال 1393 با واگذاری بخشی از سهام خود به بانک صادرات و جدا شدن بخش PSP نسبت به تاسیس شرکت بازرگانی مبنا کارت آریا اقدام نموده است.
فعالیت های شرکت به شرح زیر است:
فروش تجهیزات به بانکها، موسسات و سازمانهای بانکی و دولتی
فروش تجهیزات به همراه راهکارهای نرم افزاری و سخت افزاری
خدمات پس از فروش با داشتن مرکز تماس و نیروهای پشتیبانی به همراه نمایندگان استانی
برای آشنایی با دامنه محصولات میتوانید به سایت شرکت مراجعه فرمایید:
https://mcac.co.ir
مهارتهای مورد نیاز
سرپرستی منابع انسانیمنابع انسانیMicrosoft Office حقوق و دستمزد