1. همکاری و تشریک مساعی با بازرسان کار. 2. شناسایی و مستند نمودن آیین نامه ها و دستورالعمل های ایمنی مرتبط با فعالیت کارگاه و پیگیری در خصوص انطباق کارگاه با قوانین مقررات مذکور 3. شناسایی خطر، ارزیابی ریسک و تهیه برنامه های پاسخگویی و کنترل خطرات موجود در کارگاه. 4. پیگیری برنامه های مربوط به اقدامات اصالحی و بهبود شرایط ایمنی در کارگاه و نظارت بر اجرای آنها 5. تدوین برنامه عملیاتی به منظور بازرسی مستمر از فرایند انجام کار و شرایط کار کارگران کارگاه در خصوص ایمنی و مستند نمودن نتایج و اعلام به مدیریت و پیگیری تصمیمات مدیریتی. 6. ثبت آمار حوادث ناشی از کار و گزارش آن به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل وهمچنین تجزیه و تحلیل آنها به منظور جلوگیری از تکرار موارد مشابه. 7. همکاری در زمینه نیازسنجی، آموزش و سنجش اثربخشی آموزش های ایمنی کارگران کارگاه و همچنین انجام اقداماتی در زمینه فرهنگ ساز ی و اطلاع رسانی موضوعات مرتبط با ایمنی. 8. نیازسنجی، نظارت بر خرید، آموزش، تحویل و استفاده از وسایل حفاظت فردی و همچنین بازدید و معاینه وسایل مذکور به جهت جایگزینی تجهیزات معیوب در کارگاه. 9. نظارت بر نظم و ترتیب و آرایش مواد اولیه و محصولات و استقرار ماشین آلات و ابزار کار به نحو صحیح و ایمن و همچنین تشریک مساعی در تطابق صحیح کار و کارگر در محیط کار و همچنین نظارت بر مدیریت تغییر در کارگاه 10. تهیه و تدوین دستورالعمل های ایمنی و حفاظت فنی برای تمامی دستگاه ها و ابزارها و نظارت بر رعایت دستورالعمل های مذکور 11. شناسایی اعمال ناایمن به جهت ایراد تذکرات و تشویق و ایجاد انگیزه مناسب برای اعمال و رفتار ایمن در کارگران و پیشنهادات الزم در این خصوص به کارفرما
معرفی شرکت
شرکت صنایع غذایی ماسترفوده از شرکت های زیر مجموعه گروه صنعتی گلرنگ، در سال 1391 با هدف تولید آدامس تاسیس شد و در حال حاضر تولیدکننده انواع محصولات غذایی سلامت محور با نام های تجاری بایودنت (biodent)، اکشن (action)، بینگو پلاس ( bingo+ ) ، دکتر بن ( Dr. Bone )، نیچر دنت (nature dent) و رنکس (renex) می باشد.
در حال حاضر سایت های تولیدی شرکت در شهرک های صنعتی نوبران، نظرآباد و اشتهارد واقع شده اند.
این شرکت قصد دارد تا با سرمایهگذاری در راستای توسعه صنعت، جذب و رهبری نیروهای کارآمد، استفاده از شیوههای نوین تولید و توسعه محصولات جدید مطابق با کیفیت جهانی، و همچنین کسب سهم بیشتر بازار از رقبای خارجی، ضمن ورود به بازارهای جذاب صادراتی و القای فرهنگ رهبری سطح پنجم در کلیه سطوح، مسیر خود را به سمت یک شرکت موفق بین المللی هموار نموده و جزء ۳ شرکت برتر خاورمیانه از لحاظ کسب سهم بازار تا سال ۱۴۰۴ باشد.