-نیازسنجی و بررسی پروژه و گروه هدف برای طراحی آموزش های کاربردی در حوزه مورد نظر -برنامه ریزی آموزشی برای هر دوره بر اساس نیازسنجی صورت گرفته و اهداف کوتاه مدت و بلندمدت آموزش -طراحی و برگزاری دوره های آموزشی شامل جذب/پذیرش/اجرا و ارزیابی دوره -طراحی پلنرها و تقویم محتوایی سالانه -ایجاد ارتباط و مدیریت مدرسان و دستیاران آموزشی برای اجرای دوره های آموزشی به صورت جذاب و موثر -تعیین معیارهای روشن برای جذب و ارزیابی عملکرد دستیاران آموزشی داوطلب -تهیه تقویم آموزشی و نظارت بر اجرای آن -تدوین و اجرای فرایندهای مربوط به ارزیابی اثربخشی بخش های مختلف برنامه های آموزشی -طراحی kpi های واحدآموزش
دانش و مهارت های مورد نیاز: -آشنایی با فضای آموزش در حوزه مهارت های نرم و کسب و کار و دیجیتال -آشنایی خوب با نرم افزار آفیس -مهارت های ارتباطی عالی برای برقراری ارتباط مناسب با مدرسین، کوچ ها و مهارت آموزان -مهارت برنامه ریزی و سازمان دهی برای اجرای صحیح دوره های آموزشی متناسب با اهداف پروژه -مهارت مدیریت زمان و خودمدیریتی برای تهیه برنامه زمان بندی مناسب دوره های آموزشی -توان کار تیمی برای همکاری مناسب با تیم آموزشی -سابقه کار حوزه آموزش کودکان و نوجوان مدرک تحصیلی یا سابقه کاری مرتبط با حوزه آموزش -سابقه کار در پلتفرم های آموزشی مزیت محسوب می شود. -آشنایی با نرم افزارهای مدیریت پروژه مزیت می شود.
معرفی شرکت
موسسه آموزش عالی آزاد ماهان
فعال در زمینه های آمادگی کنکور ارشد و دکترا
برگزاری دوره های ام بی ای و دی بی ای
برگزاری سمینارهای تخصصی
برگزاری دوره های کسب و کار و ...
مهارتهای مورد نیاز
سرپرستیآموزشبرنامهریزی آموزشیتدریس و آموزشنیازسنجی