متصدي این شغل فعاليت هاي مرتبط با توسعه و بهبود سيستمها و روشهاي انجام كار در سازمان را بر عهده دارد. 1.طراحي ، پيشنهاد و استقرار نظامهاي بهبود و تعالي دهنده 2.مستندسازی روشهاي انجام كار (فرآیندهای کاری) 3.مستندسازی جریان اطلاعات برای حصول اطمینان از پشتیبانی نرم افزارها از عملیات 4.بازنگري و تجزيه و تحليل مستمرسيستم ها و روش هاي انجام كار 5.تدوين شاخصها و معيارهاي سنجش اثربخشي فرآيندها 6.اندازه گيري شاخصها و پیگیری ارائه راهکار جهت بهبود و اقدامات اصلاحی 7.انجام ممیزی های دوره ای و حصول اطمینان از انطباق عملکرد سازمان با فرآیندهای ابلاغ شده، پیگیری ارائه راهکار جهت بهبود و اقدامات اصلاحی
معرفی شرکت
مؤسسه خیریه حمایت از کودکان مبتلا به سرطان با نام اختصاری “ محک ” در قـالب یک سـازمان غیر انتفاعی- غیر دولتی با انگیزه والای کمک به همنوع فعالیت همه جـانبه خود را جهت حمایت از کودکان مبتلا بـه سرطان زیر 16 سال و خانوادههای آنـان آغاز کرده است. در طـول 33 سال فعـالیت، بـا بهرهگیری از کمکهای انسان دوستانه مردم نیکوکار و همراهی مدیران نیک اندیش و تلاش پیگیر نیروهای داوطلب و موظف خود به موفقیتهای چشمگیری در حوزههای امور خیریه، درمان و تحقیقات دست یافته است .