آگاهی و شناخت در ارتباط با اهداف، خطمشیها و برنامههای مرتبط آموزش نیروی انسانی در راستای سیاستهای سازمان
2. مطالعه، تحقیق،بررسی و شناخت راهکارهای توانمندسازی منابع انسانی
3. امور کارشناسی مرتبط با جمعآوری اطلاعات در مورد ضوابط، موازین و روشهای آموزشی، تهیه (تجدیدنظر)، به تصویب رساندن و جاری ساختن آنها
4. ابلاغ بخشنامه و مصوبات آموزشی به واحدهای سازمانی
5. انجام نیازسنجی آموزشی در سطح سازمان بر اساس آیین نامه آموزش
6. بررسی و تحلیل فرم های نیاز سنجی کارکنان
7. تعیین منابع پاسخگوی نیاز های آموزشی
8. اعتبارسنجی مراکز و موسسات آموزشی متقاضی آموزش کارکنان
9. عقد تفاهم نامه/قرارداد با مراکز آموزشی
10. کلیه امور کارشناسی در جهت ایجاد ارتباط و تبادل نظر و همکاری با مؤسسات آموزشی و پژوهشی خارج از سازمان
11. کلیه امور کارشناسی به منظور تهیه برنامههای آموزشی در چارچوب طرحهای نیروی انسانی و اجرای آنها با استفاده از امکانات آموزشی درون و برون سازمان
12. هماهنگی و برگزاری دوره های آموزشی حین خدمت به منظور بالا بردن سطح قابلیتها و مهارتهای آنان
13. هماهنگی و برگزاری دوره های آموزشی بدو خدمت جهت کارکنان جدید به منظور آشنایی با اهداف و ارزشهاو زمینه فعالیت سازمان
14. تدوین گزارش بر اساس سیستم ارزیابی عملکرد در محور آموزش کارکنان
15. هماهنگی و برگزاری دوره آموزشی بر اساس خروجی های آموزشی سیستم ارزیابی عملکرد
16. کلیه امور کارشناسی شناسایی، توسعه و اجرای فنون سنجش اثربخشی دورههای آموزشی
17. فراهم نمودن زمینه مشارکت همکاران در کلاسهای تخصصی داخل و خارج سازمان
18. طراحی و تدوین تعهدنامه های آموزشی کارکنان واخذ تضمین های مورد نیاز از کارکنان
19. کلیه امور کارشناسی مطالعات،پژوهش و تحلیل های کاربردی در خصوص نظام آموزش سازمان و شناسایی مشکلات و تنگناها و ارائه پیشنهادها،راهکارها و توصیه های علمی و عملی به جهت رفع یا تقلیل آنها
شرایط احراز: کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های مدیریت و برنامه ریزی آموزشی / آموزش و بهسازی منابع انسانی / مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی 2 سال سابقه کار مرتبط 1. داشتن مهارت های سطح بالا در ارتباطات شفاهی و ارتباطات کتبی
2. تجربه در متدولوژی ها و تکنولوژی های آموزشی
3. تجربه در آموزش دهی
4. داشتن مهارت های نیرومند در تفکر و برنامه ریزی
5. دارای روحیه کارتیمی
6. دارای مهارت پیگیری
7. مسلط به تکنیکهای نیازسنجی آموزشی و ارزیابی اثربخشی آن
8. دارا بودن مهارت تهیه گزارشهای تحلیلی، مکاتبات اداری و گزارش نویسی
معرفی شرکت
مؤسسه خیریه حمایت از کودکان مبتلا به سرطان با نام اختصاری “ محک ” در قـالب یک سـازمان غیر انتفاعی- غیر دولتی با انگیزه والای کمک به همنوع فعالیت همه جـانبه خود را جهت حمایت از کودکان مبتلا بـه سرطان زیر 16 سال و خانوادههای آنـان آغاز کرده است. در طـول 33 سال فعـالیت، بـا بهرهگیری از کمکهای انسان دوستانه مردم نیکوکار و همراهی مدیران نیک اندیش و تلاش پیگیر نیروهای داوطلب و موظف خود به موفقیتهای چشمگیری در حوزههای امور خیریه، درمان و تحقیقات دست یافته است .