· تدوين برنامه حضور در شبکههای اجتماعی و نظارت بر انجام آن بر اساس چرخه PDCA
· مدیریت منابع انسانی، كنترل و نظارت بر امور كاركنان تحت مسئولیت، آموزش و انگیزه سازی و رسیدگی به امور ایشان در راستای توسعه و بهبود عملکرد فردی و تیمی
· نظارت بر پاسخگویی نظرات و سوالات درج شده در شبکههای اجتماعی، QRM، دیدگاههای وبسایت و ایمیل و پاسخگويي به آنها براساس سند پاسخگویی شبکههای اجتماعی
· آموزش پاسخگویی و نگارش گزارش تحلیلی به کارکنان تحت مسئولیت
· ارائه گزارش درخصوص موضوعات رو و ترندهای شبکههای اجتماعی جهت اقدام توسط محک
· شناسایی شاخصهای عملکردی حوزه ارتباطات دیجیتال با هدف بهبود کیفی و کمی شاخصها
· ارائه گزارشات ماهانه از شاخصهای حوزه ارتباطات دیجیتال
· ارائه گزارش از مانيتورينگ شبکههای اجتماعی
· ارائه گزارش تحلیلی از رفتار مخاطبان شبکههای اجتماعی به تفکیک هر شبکه
· توسعه شبکههای اجتماعی محک و شناسایی شبکههای اجتماعی جدید
· ارائه گزارشات تحليلي سير تغيير نحوه حضور موسسات خيريه در شبکههای اجتماعی
· مستندسازي فرآيندها و خروجيهاي كليه پروژههايي كه توسط كارشناس انجام و به پايان مي رسد و تهيه گزارشات نهايي و ارائه به مدير
· نظارت بر نحوه نگهداري كليه اطلاعات و ثبت اطلاعات و آرشيوينگ
· كنترل پيشرفت هفتگي برنامه اجرايي مصوب و ارائه گزارشات ماهانه
· جذب منابع انساني و تخصيص به پروژههاي سند مصوب برنامه اجرايي
سایر موارد عمومی:
سرویس ایاب و ذهاب
ساعت کاری 8:00 الی 14:30
روزهای کاری شنبه تا پنجشنبه (دو پنجشنبه در ماه OFFدر صورت جبران ساعت کاری در سایر روزهای کاری)
مؤسسه خیریه حمایت از کودکان مبتلا به سرطان با نام اختصاری “ محک ” در قـالب یک سـازمان غیر انتفاعی- غیر دولتی با انگیزه والای کمک به همنوع فعالیت همه جـانبه خود را جهت حمایت از کودکان مبتلا بـه سرطان زیر 16 سال و خانوادههای آنـان آغاز کرده است. در طـول 33 سال فعـالیت، بـا بهرهگیری از کمکهای انسان دوستانه مردم نیکوکار و همراهی مدیران نیک اندیش و تلاش پیگیر نیروهای داوطلب و موظف خود به موفقیتهای چشمگیری در حوزههای امور خیریه، درمان و تحقیقات دست یافته است .
مهارتهای مورد نیاز
شبکه های اجتماعیتولید محتواکمپینهای تبلیغاتیاستراتژی محتوادیجیتال مارکتینگمدیریت شبکه های اجتماعیتقویم محتوایی