وظایف و مسئولیتها: • مدیریت و نظارت بر برنامههای رفاهی کارکنان، شامل بیمه، وامها، کمکهزینههای آموزشی و سایر مزایا • برگزاری و هماهنگی رویدادهای رفاهی مانند جشنها، همایشها و ایونتهای سازمانی • نظارت و بهبود شرایط کاری کارکنان از نظر تسهیلات، خدمات و محیط فیزیکی • ارتباط مستمر با تامینکنندگان خدمات رفاهی و پیمانکاران برای ارائه بهترین خدمات به کارکنان • مدیریت درخواستهای رفاهی و رسیدگی به مشکلات و نیازهای کارکنان در این زمینه • ارزیابی و بهبود مستمر سیاستها و فرآیندهای رفاهی با هدف افزایش رضایت کارکنان • ایجاد برنامهها و استراتژیهایی برای بهبود کیفیت زندگی کاری و ایجاد محیطی سالم و جذاب برای کارکنان • همکاری با تیم منابع انسانی در اجرای سیاستهای انگیزشی و رفاهی سازمان
اگر شما فردی با تواناییهای زیر هستید، این موقعیت شغلی مناسب شماست: • توانایی برقراری ارتباط مؤثر با کارکنان و درک نیازهای آنها • آشنایی با قوانین و مقررات رفاهی و بیمهای • تجربه در زمینه مدیریت خدمات و هماهنگی با پیمانکاران • دقت بالا و توانایی حل مشکلات بهصورت سریع و مؤثر • روحیه کار تیمی و توانایی انجام کارهای چندگانه در یک زمان
معرفی شرکت
مؤسسه خیریه حمایت از کودکان مبتلا به سرطان با نام اختصاری “ محک ” در قـالب یک سـازمان غیر انتفاعی- غیر دولتی با انگیزه والای کمک به همنوع فعالیت همه جـانبه خود را جهت حمایت از کودکان مبتلا بـه سرطان زیر 16 سال و خانوادههای آنـان آغاز کرده است. در طـول 33 سال فعـالیت، بـا بهرهگیری از کمکهای انسان دوستانه مردم نیکوکار و همراهی مدیران نیک اندیش و تلاش پیگیر نیروهای داوطلب و موظف خود به موفقیتهای چشمگیری در حوزههای امور خیریه، درمان و تحقیقات دست یافته است .