1. مدیریت نیروی انسانی زیر حوزه و آموزش مستمر کارکنان بخش و همکاران استخدامی جدید
2. کنترل پیشرفت روزانه برنامه اجرایی مصوب/ تعیین وظایف کارکنان تحت نظر / ایجاد هماهنگی در انجام امور محوله بر اساس شرح شغل
3. نظارت بر حسن اجرای استاندارد (روش) عملياتی / حسن عملكرد شبكه نقليه رفتاری و عملکردی
4. كنترل عوايد روزانه و مطابقت با سند بودجه مصوب
5. شناسايی روش های جديد نفوذ در جغرافيای جديد
6. انجام پروژه بازاريابی قلك به وسیله تیم موزعین و ستاد جهت توزیع قلک
7. تسلط کامل بر سیستم DRM جهت نظارت بر عملکرد کارشناسان ستاد با بررسی روزانه اطلاعات ثبت شده در DRM
8. تهیه و تنظیم گزارش های ماهانه در راستای برنامه اجرایی / گزارش های مالی بخش جهت ارسال به واحد مالی
9. برنامه ریزی جهت توسعه و توزیع چهار لاین قلک
10. تهیه برنامه توزیع و جمع آوری موزعین (چیدمان آدرس موزعین) و اعلام به آژانس و همچنین کنترل قبض های آژانس
11. کنترل : تعداد قلک های دپو شده در بخش/ جمع کاربرگ و رسید های صادر شده / جمع قلک های گشایش شده در بخش/ کاربرگ موزعین/ کاربرگ های ثبت شده توسط ستاد
12. حضور, کنترل و نظارت در زمان تحویل بار قلک توسط واحد انبار
13. نظارت بر مکالمات کارشناسان ستاد
سرویس ایاب و ذهاب
ساعت کاری 8:00 الی 14:30
روزهای کاری شنبه تا پنجشنبه (دو پنجشنبه در ماه OFFدر صورت جبران ساعت کاری در سایر روزهای کاری)
پاداش ارزیابی عملکرد 2 بار در سال
حداقل3 سال سابقه کار مرتبط
کارشناسی/کارشناسی ارشد : رشته های حسابداری، علوم اجتماعی ، علوم ارتباطات (کلیه گرایش ها )مدیریت گرایش های بازرگانی ، بازار یابی ، دولتی ، صنعتی ، مالی ، اجرایی ، کسب و کار و کارآفرینی ، رفتار سازمانیمهندسی صنایع گرایش مدیریت پروژه
معرفی شرکت
مؤسسه خیریه حمایت از کودکان مبتلا به سرطان با نام اختصاری “ محک ” در قـالب یک سـازمان غیر انتفاعی- غیر دولتی با انگیزه والای کمک به همنوع فعالیت همه جـانبه خود را جهت حمایت از کودکان مبتلا بـه سرطان زیر 16 سال و خانوادههای آنـان آغاز کرده است. در طـول 33 سال فعـالیت، بـا بهرهگیری از کمکهای انسان دوستانه مردم نیکوکار و همراهی مدیران نیک اندیش و تلاش پیگیر نیروهای داوطلب و موظف خود به موفقیتهای چشمگیری در حوزههای امور خیریه، درمان و تحقیقات دست یافته است .