ارزیابی اثربخش دوره های آموزشی و ثبت نتایج در پرونده های پرسنلی
آشنایی با استاندارد ISO 10015
توانایی تنظیم برنامه توسعه فردی
آشنا با مدل های منابع انسانی
طراحی و مشارکت در پیاده سازی فرایندهای مدیریت عملکرد و توسعه رهبری
پیشبرد و پیگیری برنامه های توسعه منابع انسانی
مهارتهای تخصصی:
مسلط به نرم افزار های اکسل، ورد، پاورپوینت
آشنایی نسبی با سیستم راهکاران
آشنایی با نظام های نوین آموزش در سازمانها
آشنایی با نرم افزارهای کارآمد در حوزه سیستم های آموزشی
آشنایی کامل با الزامات سیستم های مدیریت کیفیت در حوزه آموزش
مهارتهای فردی:
توانایی در برقراری ارتباط موثر
توانایی برنامه ریزی و مدیریت زمان
مهارت حل مسئله
پیگیر، متعهد و سخت کوش
دقیق و جزء نگر
معرفی شرکت
شرکت پرداخت الکترونیک سپهر در سال 1386 با اهداف زیر تأسیس شد:
ارائه راهکارهای جامع فنآوری مورد نیاز بانکها و سایر موسسات مالی و اعتباری
طراحی و اجرای اتوماسیونهای بانکی
ارائه خدمات پرداخت الکترونیک و بانکی
پیادهسازی سامانههای امنیتی مرتبط با حوزه پرداخت
شخصیسازی کارتهای هوشمند و ...
در حال حاضر پرداخت الکترونیک سپهر باترکیب نیروی فعال در تمامی استانها در زمینه خدمات ممتاز پشتیبانی دستگاههای کارتخوان،درگاه پرداخت امن اینترنتی و سامانه پرداخت موبایلی فعالیت دارد.
مزایا و امکانات رفاهی:
امکانات ورزشی
مزایای مناسبتی
تکریم اعیاد خاص
بیمه تکمیلی
فرصت ارتقای شغلی
محیط پویا و صمیمی
امکان استفاده از تعاونی مصرف
آموزشهای داخلی و یادگیری جمعی
مهارتهای مورد نیاز
توسعه منابع انسانیمنابع انسانیجذب و استخدامISO 10015