نظارت بر تسک ها و پیگیری امور و کمک به رفع موانع انجام کارها در پروژه ها
تهیه WBS پروژه ها و گزارشات پیشرفت
هماهنگ و یکپارچه سازی اهداف در سطوح مختلف پورتفولیو، برنامه و پروژه
جمع آوری اطلاعات، تهیه و تنظیم گزارشات تحلیلی مورد نیاز
آشنایی با استانداردها و متدولوژی های مدیریت و کنترل پروژه
تعامل با اعضای تیم و ارتباط سازنده بین تیم توسعه و مدیر محصول
مهرتهای فنی و تخصصی:
مدیریت و برنامه ریزی پروژه ها بر اساس استاندارد PMBOK
آشنایی با اسکرام و روش های مدیریت چابک پروژه
توانایی تهیه و ارائه گزارشات تحلیلی پیشرفت پروژه
توانایی شناسایی، تحلیل و مدیریت ریسک ها و مسائل پروژه
توانایی تحلیل و بهبود فرآیندهای مدیریت پروژه
تسلط به ابزارهای مدیریت پروژه
مهارتهای فردی:
توانایی برقراری ارتباط موثر با ذینفعان و تیم پروژه
توانایی برنامه ریزی و مدیریت زمان
مهارت حل مسئله خلاقانه
پیگیر، سخت کوش و نتیجه گرا
دقیق و جزء نگر
توانایی کار تیمی و کار کردن همزمان با چند تیم
معرفی شرکت
شرکت پرداخت الکترونیک سپهر در سال 1386 با اهداف زیر تأسیس شد:
ارائه راهکارهای جامع فنآوری مورد نیاز بانکها و سایر موسسات مالی و اعتباری
طراحی و اجرای اتوماسیونهای بانکی
ارائه خدمات پرداخت الکترونیک و بانکی
پیادهسازی سامانههای امنیتی مرتبط با حوزه پرداخت
شخصیسازی کارتهای هوشمند و ...
در حال حاضر پرداخت الکترونیک سپهر باترکیب نیروی فعال در تمامی استانها در زمینه خدمات ممتاز پشتیبانی دستگاههای کارتخوان،درگاه پرداخت امن اینترنتی و سامانه پرداخت موبایلی فعالیت دارد.
مزایا و امکانات رفاهی:
امکانات ورزشی
مزایای مناسبتی
تکریم اعیاد خاص
بیمه تکمیلی
فرصت ارتقای شغلی
محیط پویا و صمیمی
امکان استفاده از تعاونی مصرف
آموزشهای داخلی و یادگیری جمعی
مهارتهای مورد نیاز
کنترل و برنامه ریزی پروژهکنترل پروژهبرنامهریزیpmbokارزیابی ریسک