انجام کامل پروسه جذب، استخدام، آشنایی با کانال های تامین نیرو، جمع آوری و طبقه بندی رزومه ی پرسنل آماده به کار (تشکیل بانک رزومه)
مسلط به برگزاری مصاحبه و کانون های ارزیابی (گزینش، جذب و پرورش نیروهای جدید متناسب با نیازهای شرکت)
تسلط بر پیادهسازی روشهای نوین شناسایی، انتخاب، جذب و استقرار متخصصین و استعدادها
بازبینی کامل سیستم گزینش و استخدام و توسعه روشهای ارزیابی نیروهای تازه (مصاحبه های هدفمند، تستهای مختلف روانشناسی، تیپ شناسی، هوش و ... بر اساس متد روز دنیا)
آشنایی به فرآیند استعداد یابی و آموزش نیروهای تازه
راه اندازی و اجرای فرآیند آموزش شامل نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی اثربخشی آموزشی. بهبود سیستم یادگیری و رشد سرمایههای انسانی
مسلط بر طراحی، تجزیه و تحلیل جایگاههای شغلی
آشنایی با سیستمهای انگیزشی و نگهداشت سرمایههای انسانی و در صورت لزوم شناسایی، طراحی و اجرای نظام انگیزشی بر پایه نیازهای کارکنان و برنامه ریزی جهت افزایش انگیزه
تسلط بر پیادهسازی سیستمهای ارزیابی عملکرد منابع انسانی و بهینهسازی عملکرد
مسلط به امور مربوط به قوانین وزارت کار و تامین اجتماعی (بیمه)، مالیات، حقوق و دستمزد و قراردادهای پرسنلی
آشنایی مناسب با امور اداری و پرسنلی (نرم افزارهای مربوطه، اتوماسیون اداری، ثبت تردد، تعیین شیفت های کاری و ....)
برنامه ریزی و تهیهی گزارشهای حوزه منابع انسانی سازمان
توانایی برقراری ارتباطات موثر درون سازمانی
شرایط و توانایی ها
دارای مدرک تحصیلی در حوزه مدیریت منابع انسانی، مدیریت یا مهندسی صنایع
تسلط کامل به انواع فرایندهای مختلف حوزه منابع انسانی شامل (فرآیند های جذب، استخدام ، تهیه شرح شغل و پروفایل شغلی افراد، آموزش پرسنل ، توسعه فردی و تیمی ، ارزیابی عملکرد، فرآیندهای انگیزشی و مزایا شغلی ، مباحث قانونی مرتبط با قوانین کار ، بیمه و قراردادها)
توانایی مذاکره و حل مسئله و مدیریت بحران با روحیه منعطف و آرام
منظم ، مسئولیت پذیر و دقیق
مسلط به نرم افزار های اداری و حضور و غیاب
اجتماعی و دارای هوش عاطفی-هیجانی بالا
آشنا به رفتار سازمانی، مسئولیت پذیر و آموزش محور و دارای مهارت بالا در امر آموزش تیمی
مسلط به آفیس و نرم افزارهای مرتبط
توانایی کار در محیط تیمی و همکاری با سایر اعضای شرکت
علاقه مند به کار در محیطهای با رشد سریع
معرفی شرکت
مجموعه لینگولند یک مرکز تخصصی آموزش زبان های خارجی (انگلیسی، فرانسه، اسپانیایی، آلمانی) به کودکان بصورت بازی محور و به روش زبان مادری و با مربیان نیتیو و غیر نیتیو است. دوره های آموزشی لینگولند شامل کلاس های حضوری، آنلاین و خودآموز می باشد.
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیMicrosoft Office جذب و استخدامHR