متولدین بین 57 الی 64 با سابقه مفید کاری و مرتبط گرایش منابع انسانی توانایی تجزیه و تحلیل شغل و طبقه بندی مشاغل بر مبنای مدل G20 و یا هی گروپ توانایی طراحی و اجرای سیستم مدیریت عملکرد وآموزش با الهام از مدل دیکوم و مدل شایستگی طراحی و استقرار مدل شایستگی در سیتمهای منابع انسانی طراحی و اجرای سیستم جذب شایستگی محور تهیه و تنظیم قراداد های کاری و حقوق و دستمزد و امور مربوطه
معرفی شرکت
شرکت لیان دارای رتبه 5 ابنیه و راه و باند از سازمان مدیریت برنامه و بودجه می باشد که جهت تکمیل کادر اجرایی و فنی پروژه های در دست اقدام خود در متخصصین و مهندسین با بضاعت علمی مناسب و توانایی های رفتاری شایسته جهت همکاری دعوت به عمل می آورد.