• جذب استعداد ها از طریق کانال های جذب نیرو و شبکه اجتماعی لینکدین
• طراحی فرآیند های نوین جذب و استخدام
• غربال کردن رزومه ها
• طراحی و انجام مصاحبه های تلفنی و حضوری
مهارت های مورد نیاز
• روابط عمومی بالا
• حداقل یک سال تجربه در زمینه جذب و استخدام
• تسلط به فرآیند های جذب و استخدام
• تسلط به کانال های جذب استعداد ها
• تسلط به جذب نیرو از طریق لینکدین
• تجربه انجام مصاحبه های فراوان
• حداکثر 30 سال
شرایط کاری
• بیمه تکمیلی از اولین روز کاری
• ناهار
• استخدام تمام وقت
• پاداش و مزایای شغلی
• محیط کاری جوان،خلاق و پویا
معرفی شرکت
ما «لندو»، اولین پلتفرم فروش اقساطی هستیم. از سال 94 با عنوان «ایران رنتر» فعالیتمون رو شروع کردیم و در سال 98 به «لندو» تغییر نام دادیم. لندو به عنوان رهبر بازار و اولین ارایه دهنده خدمات تماما آنلاین دریافت وام در ایران و با حمایت بانک آینده به عنوان سرمایه گذار اصلی، به خریداران این امکان رو میده با تهیه کارت اعتباری خرید از صدها سایت فروشگاهی و خدماتی، خرید اقساطی کالا و خدمات داشته باشند.
هدف تیم خوش فکر و جوان لندو کمک به افزایش قدرت خرید و خلق تجربه خرید کالا و خدمات مطمئن و کمک به آدمها برای رسیدن به رویاهاشون هست. توی این مسیر، تا الان موفق شدیم مجموع اعتبار وام پرداختی رو تا حدود 6 برابر افزایش بدیم و شاهد رشد حدودی 3 برابری در کاربرانمون باشیم.
مدل کسب و کار نوآورانه ما نشون دهنده اهمیت «خلاقیت» و «نوآوری» به عنوان یک اصل مهم در کارمون هست. ما در لندو بهترین ها رو جذب میکنیم، کنار هم یاد میگیریم و با هم رشد میکنیم. برای رسیدن به هدفهامون سخت تلاش میکنیم و بر این باوریم که با کار تیمی میشه گام های بزرگی برداشت. حفظ احترام متقابل در محیطی دوستانه و رشد و شکوفایی تک تک اعضا تیم از مهمترین ارزشهای کاری ماست.