مهارتهای مورد نیاز : توانایی راهبری مجموعه و تدوین استراتژیهای درست برای فرآیندهای رشدی مجموعه تدوین چشمانداز، سیاستها و راهبردهای مجموعه توانایی برگزاری و مدیریت جلسات هفتگی و ماهانه روتین در جهت مدیریت تیم و کارها توانایی پیدا کردن نیروها و گزارشگرهای لازم، آنبورد کردن آنها، ارائه فیدبک و مدیریت عملکرد آنها ایجاد ساز و کارهای حقوقی و مالی با شرکای انتفاعی مهارت و تجربه در مدیریت مالی شرکت مسلط در رهبری سازمان مسلط بر ارائه گزارش های مدیریتی وتهیه رویه های اجرائی در زمینه های مربوطه مسلط به حل مسئله و پیگیری موضوعات کاری مسلط به قواعد مدیریت تقسیم و تفکیک کار مسلط به قوائد مذاکره تیمی و تحلیل رفتارها توانایی ارتباط با مشتریان و سازمانهای مرتبط با پروژههای در دست اجرا توانایی طراحی ، پیاده سازی ، اجرا و بهبود سیاستها و استراتژی های کلان شرکت توانایی اجرای مسئولیتهای مدیرعامل در غیاب وی توانایی بررسی ، ارزیابی و تحلیل اطلاعات و استخراج بهترین راه حل برای مسائل میانی سازمان توانایی مدیریت منابع انسانی و آشنایی کامل با فرایند جذب و نگهداری نیروی انسانی توانایی ایجاد زمینه مناسب جهت مشارکت کارکنان و بهبود روشهای اجرایی و عملیاتی توانایی در شناسایی مهارتهای فردی و استعدادهای نیروهای سازمان توانایی توسعه روابط کاری سازنده و توام با همکاری با دیگران و حفظ آنها در طول زمان دارای خلاقیت در ارائه ایده دارای روحیه کار تیمی ، تمرکز و دقت بالا دارای احساس مسئولیت ، تعهدکاری و وجدان کاری بالا دارای حداقل 5 سال سابقه کار مفید در سمتهای مدیرعامل یا قائم مقام مدیرعامل یا مدیراجرایی
معرفی شرکت
مجموعه زنجیره ای برگر های تخصصی لاویا با هدف ارائه غذای با کیفیت و سالم و با تمرکز بر ارائه انواع برگر در آبان ماه 1395 آغاز به کار کرد. این مجموعه با استفاده از نیروی انسانی متخصص، تجربه در صنعت مواد غذایی و بهره گیری از تجهیزات به روز همواره توانسته است با ارائه غذای با کیفیت و لذیذ و ارائه خدمات ارزنده و با بیش از 32 شعبه فعال در سطح کشور، رضایت مشتریان خود را جلب نموده و سهم مناسبی از بازار صنعت غذایی را به خود اختصاص دهد. مجموعه لاویا با ایجاد ساختاری بر پایه کیفیت، انواع برگر را در شعب خود ارائه داده و یکی از مجموعه های پیشرو در زمینه جلب بیش از پیش رضایت مشتریان خود می باشد.