یکی از استراتژیهای جذب گروه سرمایهگذاری کوروش، شناسایی جوانان مستعد، جذب آنها و کمک به رشد و توسعه ایشان است. بنابراین برای ما، استعداد و در کنار آن انرژی، مهترین مولفههای یک نیروی شایسته به شمار میروند. هرچند تجربه کاری مولفه ارزشمندی است، ولی به نظر ما استعداد و انرژی میتوانند فقدان تجربه کاری را جبران کنند. اگر شما با کلیات مدیریت منابع انسانی آشنا هستید و به این حوزه علاقه دارید و خودتان را در این حوزه مستعد و پرانگیزه میدانید، گروه سرمایهگذاری کوروش که یکی از سابهلدینگهای گروه صنعتی گلرنگ به شمار میرود، با بیش از 25 شرکت زیرمجموعه و برندهای معتبری همچون اویلا، فامیلا، سانتین، کیمبال، نیکشف، پاکبان و غیره شما را دعوت به همکاری میکند.
در این پست، شما در کنار تیم منابع انسانی شرکت، وظیفه نظارت بر فرآیندهای منابع انسانی شرکتهای زیرمجموعه را خواهید داشت. علاوه بر این در خود ستاد نیز برنامههای متنوعی در حوزه منابع انسانی در دست اقدام هست که شما هم در طراحی و اجرای آن برنامهها مشارکت خواهید داشت.
معرفی شرکت
بنیان آنچه که امروز با نام گروه سرمایهگذاری کوروش میشناسیم، در سالهای آغازین دهه 50، توسط گروه صنعتی گلرنگ نهاده شد.
گروه سرمایه گذاری کوروش از آغاز فعالیت تاکنون توانست در صنعت خرده فروشی (فروشگاههای زنجیرهای افق کوروش، فامیلی، گندم طلایی و سورنا)، در صنعت تجارت الکترونیک ( اُکالا، اُمارکت، اُبیزینس، دارتیل و هستی پارسل) رشد سریع و پیوستهای در مدیریت نظام عرضه و تقاضای کشور داشته است.
این گروه سرمایه گذاری، علاوه بر فعالیت گسترده در صنعت خرده فروشی از ابتدای فعالیت خود با تأسیس بیش از 40 شرکت فعال و پویا در صنعت غذا؛ در 25 گروه کالایی برندهای خوشنامی همچون اویلا، فامیلا، آذوقه، کیمبال، مادلین، سانتین، وینات، بلوط، ساحل کنار، مشکین، نیک شفت، شیپن و ... را به بازار ایران معرفی کرد.
در ابتدای سال 1401 شرکتهای و برندهای فعال غذایی این گروه سرمایه گذاری از بخش صنعت خرده فروشی با هدف نگاه تخصصیتر به صنعت خرده فروشی منفک شد تا با تمرکز به ارتقاء کیفیت فروشگاههای زنجیرهای خود به عنوان تنها هلدینگ فروشگاههای زنجیره ای کشور، بهترین خدمات را که شایسته هر ایرانی است؛ ارائه دهد.
در حال حاضر گروه سرمایه گذاری کوروش با دارا بودن 10 شرکت فعال و پویا در صنایع خرده فروشی و تجارت الکترونیک با برندهای صاحب نامی همچون افق کوروش،فامیلی، گندم طلایی، سورنا، اُکالا (اُمارکت، اُبیزینس)، دارتیل، هستی پارسل و 21 هزار نیروی متخصص و بیش از 6000 شعب فروشگاهی در تمامی شهرهای ایران، محصولات متنوعی در گروه کالاهای مختلف را تولید و توزیع می نماید.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمصاحبه و گزینشحقوق و دستمزد