شرح شغل و وظایف - همکاری با تیم منابع انسانی دراجرای فرایندهای منابع انسانی - به روز رسانی پایگاه داده ها و آیین نامه ها و دستورالعمل ها - به روز رسانی شرح شغل پست های موجود - تهیه گزارشات تحلیلی و ممیزی - انجام هماهنگی های لازم جهت اجرای ارزیابی عملکرد پرسنل و تهیه شاخص های عملکردی برای آنان - حضور در کارخانه ها به صورت دوره ای و در صورت نیاز - همکاری با تیم منابع انسانی در برگزاری ایونت های سازمانی
مهارت های مورد نیاز - تسلط بر فرایند ارزیابی عملکرد و شاخص های کلیدی عملکرد - توانایی ارائه گزارشات تحلیلی و تخصصی - آشنایی با استاندارد ISO 9001 و ممیزی و تهیه گزارشات مربوطه - تسلط کامل به Microsoft Office - حداقل 3 سال تجربه در حوزه منابع انسانی - توانایی برقراری ارتباط موثر - دارای مهارت انجام کار تیمی - دارای مهارت تصمیم گیری - مسئولیت پذیر، پیگیر و نتیجه گرا
معرفی شرکت
شرکت Kplus با ظرفیت تولید بیش از ۳۹ میلیون مترمربع انواع صفحات روکش دار گچی در سال ، به عنوان بزرگترین تولیدکننده سیستم های ساخت و ساز خشک در ایران به شمار می رود.گستره محصولات این شرکت شامل ملزومات سیستم های ساخت و ساز خشک و متعلقات آن نظیر صفحات روکش دار گچی ،سازه های فولادی گالوانیزه سبک، انواع سیستم های سقف کاذب و دیگر محصولات ساختمانی با آخرین فناروی می باشد.این شرکت با تمرکز بر ارائه نوآوری های فنی و تولید محصولات با کیفیت و مطابق با قوی ترین استانداردها و با تکنولوژی آلمان،توسعه صنعت ساختمان در ایران را رهبری می کند
“برای سازندگان و معماران، Kplus دریچه ای مطمئن رو به ساخت و ساز با کیفیت است،از گذشته تا امروز.”
کارخانه Kplus واقع در ایوانکی در شروع فعالیت خود تنها تولید کننده گچ های ساختمانی با نام ساران و سارالیت بوده است و در حال حاظر با ظرفيت روزانه 1000 تن، در زمينه توليد انواع گچهاي ساختماني دستي، ماشيني و همچنين مصالح ساختماني پايه سيماني مانند چسب هاي کاشي فعاليت ميکند. و هر ساله با افزودن به سبد محصولات و افزایش کیفیت های محصولات موجود، نسبت به تامین نیازهای مختلف ساختمان از طریق شبکه عاملیت گسترده در سرتاسر کشور اقدام مینماید.