● حداقل مدرک کارشناسی (ترجیحاً کارشناسی ارشد) در یکی از رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت، مدیریت بازرگانی، مدیریت دولتی، روانشناسی، علوم تربیتی یا سایر رشتههای مرتبط
● حداقل ۵ سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی، از جمله سابقه مدیریتی
● تسلط بر فرآیندهای جذب، استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و توسعه منابع انسانی
● آشنایی کامل با قانون کار، قانون تأمین اجتماعی و مقررات مرتبط
● توانایی تدوین و اجرای سیاستها، آییننامهها و فرآیندهای منابع انسانی
● مهارت در مدیریت عملکرد، روابط کارکنان و حل تعارضات سازمانی
● تسلط بر نرمافزارهای Office، بهویژه Excel، و آشنایی با نرمافزارهای منابع انسانی مزیت محسوب میشود.
● توانایی برنامهریزی، رهبری تیم، مذاکره و برقراری ارتباط مؤثر
شرح وظایف:
● برنامهریزی، راهبری و نظارت بر کلیه فرآیندهای منابع انسانی
● مدیریت فرآیند جذب، استخدام و نگهداشت سرمایه انسانی
● تدوین و اجرای برنامههای آموزش، توسعه و ارزیابی عملکرد کارکنان
● نظارت بر اجرای صحیح قوانین کار، انضباط اداری و مقررات سازمان
● مشارکت در طراحی ساختار سازمانی، جانشینپروری و مسیرهای توسعه شغلی
● ارائه گزارشها و تحلیلهای منابع انسانی به مدیریت ارشد
● ایجاد و تقویت فرهنگ سازمانی، افزایش رضایت و انگیزش کارکنان
شرایط عمومی:
● مسئولیتپذیر، منظم، امانتدار و دارای روحیه کار تیمی
● متقاضیان حتما ساکن ارومیه باشند.
● پس از بررسی رزومهها، با افراد واجد شرایط تماس گرفته خواهد شد.
مجموعه صنعتی ما با بیش از 20 سال سابقه فعالیت در حوزه تولید مواد شیمیایی،یکی از تامین کنندگان معتبر صنایع مختلف کشور و بزرگترین واحد کلرآلکالی در بخش خصوصی در ایران و در منطقه آذربایجان و شهر زیبای ارومیه است.کیفیت محصولات،نوآوری در فرایند تولید و پایبندی به استاندارد های بین المللی،مارا به شریکی مطمئن برای مشتریان داخلی و خارجی تبدیل کرده است.ما در این شرکت به دنبال افراد بااستعداد و پرانرژی هستیم که به تیم ما بپیوندند و در راستای اهداف مشترک، به رشد و پیشرفت صنعت شیمی کمک کنند.
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخداممدیریت منابع انسانیارزیابی عملکردمنابع انسانیقوانین کارMicrosoft Office