شرح وظایف: پاسخگویی به مخاطب ها در پلتفرم های مختلف آپلود محتوا در همان پلتفرم ها حضور در جلسات هفتگی و ارائه گزارش هفتگی مهارت ها: آشنایی با شبکههای اجتماعی
امکان پاسخگویی به مخاطبان در ساعات کاری غیر حضوری
توانایی برقراری ارتباط موثر با کودکان بین ۴ تا ۱۴ سال( مخاطبان محصول )
پتانسیل اجرای کار به صورت تیمی
مزایای شرکت: خوارو بار فصلی نهار چاشت سرویس اسنپ سازمانی دوره های آموزشی
شرکت کیان بسپار فعالیت خود را از سال ۱۳۷۷ با تولید محصولات صنعتی آغاز کرد. اما این فقط نقطهی شروع بود. با نگاه روبهجلو و تمرکز بر خلاقیت، مسیر ما در دهه ۹۰ شمسی به سمت طراحی و تولید اسباببازیها و عروسکهایی با برند کیمدی تغییر جهت داد.
در سال ۱۳۹۸، برند کیمدی فوتبال متولد شد؛ نه صرفاً بهعنوان یک محصول، بلکه بهعنوان یک ایدهی نوآورانه که حالا به یک اکوسیستم کامل و پویا تبدیل شده است. اکوسیستمی متشکل از کارتهای کلکسیونی با طراحی اختصاصی، اپلیکیشن تعاملی با بیش از دو میلیون کاربر فعال، محتوای ویدیویی جذاب، حضور گسترده در فضای دیجیتال و تجربههای فیزیکی متنوع که نسل جدید را هم سرگرم میکند، هم درگیر.
امروز، بیش از ۵۰۰ نفر در کیان بسپار در بخشهای طراحی محصول، ساخت قالب، تولید، توسعه گیم، بازاریابی و تولید محتوا مشغول به کار هستند. تیمی جوان، ساختارمند و خلاق که هدف مشترکی دارند: ساختن تجربههایی متفاوت و ماندگار برای کودکان و نوجوانان.
اگر خلق تجربههای جدید و تأثیرگذار برای نسل آینده بخشی از دغدغهی تو هم هست، خوشحال میشیم از حضورت در کنار ما.
مهارتهای مورد نیاز
ادمینادمین شبکه های اجتماعیدیجیتال مارکتینگشبکه های اجتماعی