برنامه ریزی فرآیند تامین نیروی انسانی مجموعه های خوشگوار (کنترل وضعیت نیروی های درخواستی، درج آگهی و جستجو نیروی انسانی از کانال های مختلف)
برنامه ریزی، هماهنگی و انجام مصاحبه های استخدام جهت پست های مختلف در سطح ایران
پایش و جمع آوری اطلاعات کارجویان کلیه مناطق ایران
دریافت و به روز رسانی آزمون های استخدامی و تست های شخصیت شناسی
برنامه توجیهی، معرفی سازمان، بیان انتظارات در پست مورد نظر، انجام توافقات حقوقی (پست های تعریف شده) و اخذ نظرات منتخبین و معرفی جهت مرحله بکارگماری و تکمیل مدارک
تهیه و ارائه گزارشات مرتبط
توسعه استانداردها و برنامه ریزی جهت انتخاب و بکارگماری پرسنل شایسته و با استعداد در سازمان
ارتباط با واحدهای اداری و منابع انسانی در مراحل مختلف فرآیند های تامین نیرو و انتخاب و بکارگماری و استخدام
کنترل مدارک و استعلام سوابق افراد منتخب
بررسی و کنترل دلایل ترک کار کارکنان در کلیه مناطق ایران
شرایط عمومی
باز سنی حداقل 25 تا 38 سال
دارای 5 سال سابقه کار منابع انسانی و 3 سال در زمینه تامین نیرو و استخدام
توانایی سفرها و ماموریت های کاری
حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته های مدیریت (کلیه گرایش ها) ، مهندسی صنایع ، علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
خلاق - دارای روحیه کار تیمی - توانایی برنامه ریزی نیروی انسانی - تسلط به تکنیک ها و فنون مصاحبه و انجام مصاحبه های شغلی - دارای روابط اجتماعی بالا - منظم و دقیق - خوش برخورد - آشنایی به قوانین کار و طبقه بندی مشاغل - علاقه مند به کار منابع انسانی - توانمند در مهارت های سرپرستی
محل کار: میدان فردوسی
معرفی شرکت
شرکت خوشگوار با برند Coca-Cola تولید و توزیع کننده نوشابه های گازدار، آبمیوه، آب آشامیدنی و ... می باشد.
مهارتهای مورد نیاز
امور اداریجذب و استخداماصول و فنون مذاکرهمصاحبه و گزینشتهیه گزارش