خدمت از ما | Khedmat Az Ma

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر khedmatazma.com

فرصت‌های شغلی ۴

استخدام کارشناس منابع انسانی (خانم-شیراز)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

فارس ، شیراز
نوع همکاری

تمام وقت
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

"خدمت از ما" بزرگترین استارتاپ خارج از تهران، فعال در زمینه ی خدمات آنلاین در حال پذیرش افراد با استعداد است. ما در حال استخدام یک کارشناس منابع انسانی با استعداد، برای پیوستن به تیم خود هستیم. اگر به دنبال عضویت در یک تیم پیشرو هستید، خدمت از ما مکانی عالی برای رشد شغلی شماست.

پیش نیازها:

آشنا به کلیه فعالیتهای منابع انسانی از ابتدای پروسه جذب تا انتها (جذب، پرونده پرسنلی، حقوق و دستمزد، مدلهای پاداش، تسویه حساب ، رویدادهای داخلی، آموزش، ...).
آشنایی با مدل های مصاحبه های استخدامی
آشنایی با فرایند نگهداشت کارکنان
توانایی در برنامهریزی امور مربوط به پرسنل
آشنا با متدهای ارزیابی عملکرد، آزمون ها و پرسش نامه های درون سازمانی
آشنا با قانون کار و تامین اجتماعی
آشنا به محاسبات کارکرد
داشتن مهارتهای گفت و شنود مؤثر
مسلط به اکسل
ایده پردازی و اجرای ایونت های مناسبتی در سازمان.
توان برقراری ارتباط مناسب و روابط عمومی بالا
دارای روحیه پیگیری و دقت عمل زیاد
دارای مهارت های تصمیم گیری سریع
متولدین بعد از 1365
دارای حداقل یک سال سابقه کار

مهارت‌های نرم:
• منظم، پیگیر، صبور، با انگیزه، خلاق و پر انرژی
• توانایی کار تیمی
• مدیریت زمان
• تحلیل قوی

جذابیت های شغلی:

محیط حرفه ای و دوستانه
رشد و پیشرفت تخصصی
توسعه مهارت های فردی بطور مداوم

رزومه ی شما باید به صورت pdf یا در قالب رزومه سازهای آنلاین تهیه شود و شامل مهارتها، علاقهمندیها و تجربه های گذشته شما باشد. نام فایل را نام و نام خانوادگی خود قرار دهید.
برای آشنایی بیشتر، لطفا وبسایت "خدمت از ما" را مشاهده کنید.

معرفی شرکت

"خدمت از ما" بزرگترین استارتاپ خارج از تهران
در دوره ای که همه چیز سریع اتفاق می افتد ، بهتر است همراه با موج ها حرکت کنیم."خدمت از ما" با ایده ی دریافت سریع تر و آسان تر خدمات منزل، زیبایی، سلامت و... به صورت آنلاین در سال 1395 راه اندازی شد. اما این روزها با هدف گسترش کسب و کار و رسیدن به قله های موفقیت و پیشتاز شدن در بازار، در حال بزرگ تر شدن است. ما بر یادگیری و توسعه مهارت های فردی تمامی اعضای خود تاکید داریم و معتقدیم "تنها مزیت رقابتی واقعا پایدار این است که یک سازمان در توانایی یادگیری سریع تر از رقیبانش باشد."