خدمت از ما | Khedmat Az Ma

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر khedmatazma.com

فرصت‌های شغلی ۴

استخدام تولید کننده محتوا (دورکاری)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

تولید و مدیریت محتوا
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت دورکاری
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

"خدمت از ما" یک پلتفرم آنلاین دوسویه برای ساده سازی مسیر دریافت خدمات، بین متقاضیان خدمات و متخصصین ارائه دهنده خدمات است. وب سایت "خدمت از ما" یکی از پربازدیدترین و معتبرترین سایت های حوزه های خدماتی است.

اگر دست به قلم خوبی دارید و به حوزه های دیجیتال مارکتینگ علاقه مندید، همکاری با تیم "خدمت از ما" یک فرصت عالی برای پیشرفت شماست.

ما به دنبال چندین کارشناس تولید محتوا در زمینه های تولید محتوا متنی و تصویری هستیم که در دو دسته زیر، مهارت ها و شرایط لازم داشته باشند:

شرایط و مهارت های تخصصی

داشتن سابقه کار تولید محتوا (حداقل 2 سال)
مسلط به تحقیق و جستجو در وب
آشنا با تولید محتوای متنی، گرافیکی و ویدئویی در حوزه های مختلف
آشنا با اصول کپی رایتینگ
داشتن قلم شیوا، روان و جذاب
تسلط به نرم افزارهای تدوین فیلم و ویرایش عکس
حداقل دو سال سابقه کار مرتبط

مهارت های نرم

متعهد و مسئولیت پذیر
منظم و پیگیر
توانایی مدیریت زمان و مدیریت پروژه

مدارک لازم:

رزومه کامل (مشخصات شخصی و اطلاعات تماس به طور کامل درج شود- ترجیحا از رزومه سازهای آنلاین استفاده کنید)
درج لینک بهترین نمونه کارهای منتشر شده خودتان در رزومه (بررسی درخواست‌ها براساس سوابق و نمونه کارها خواهد بود)
ارسال نمونه کار آزمایشی برای موضوع مشخص شده در زمان مقرر (تایید نهایی درخواست ها براساس کیفیت نمونه کار است)

***فقط و فقط، رزومه ی کسانی بررسی میشود که لینک مستقیم نمونه محتوای تولید شده ی خودشان را در رزومه ارسال کرده باشند (لطفا لینک سایت و شرکت هایی که در آن فعالیت می کنید را در رزومه نگذارید)***

معرفی شرکت

"خدمت از ما" بزرگترین استارتاپ خارج از تهران
در دوره ای که همه چیز سریع اتفاق می افتد ، بهتر است همراه با موج ها حرکت کنیم."خدمت از ما" با ایده ی دریافت سریع تر و آسان تر خدمات منزل، زیبایی، سلامت و... به صورت آنلاین در سال 1395 راه اندازی شد. اما این روزها با هدف گسترش کسب و کار و رسیدن به قله های موفقیت و پیشتاز شدن در بازار، در حال بزرگ تر شدن است. ما بر یادگیری و توسعه مهارت های فردی تمامی اعضای خود تاکید داریم و معتقدیم "تنها مزیت رقابتی واقعا پایدار این است که یک سازمان در توانایی یادگیری سریع تر از رقیبانش باشد."