به عنوان سرپرست منابع انسانی، شما نقشی کلیدی در تیم ما خواهید داشت و از طراحی، بهبود و اجرای فرآیندهای منابع انسانی همسو با اهداف کسبوکار پشتیبانی خواهید کرد. در این جایگاه، مسئولیت مدیریت چرخه همکاری کارکنان از جذب و استخدام تا نگهداشت و خروج، همچنین نظارت بر فرآیندهای عملیاتی HR بر عهده شما خواهد بود. نقش شما کمک به ایجاد محیط کاری منظم، کارآمد و مثبت است؛ محیطی که همکاری، رشد و تجربه مطلوب کارکنان را تقویت کرده و در عین حال پاسخگوی نیازهای سازمان باشد. این موقعیت برای فردی مناسب است که علاوه بر تسلط بر فرآیندهای منابع انسانی، رویکردی اجرایی، نگاه بهبودمحور و توانایی همکاری موثر با مدیران و تیمها داشته باشد
مسئولیتها:
· مدیریت کامل چرخه جذب تا خروج کارکنان
· برنامهریزی و نظارت بر فرآیندهای جذب و استخدام شامل اعلام نیاز، غربالگری، مصاحبه و ارائه پیشنهاد همکاری
· اجرای برنامههای آنبردینگ و همراهی کارکنان
· طراحی و اجرای اقدامات مرتبط با Employee Engagement و نگهداشت سرمایه انسانی
· مدیریت فرآیندهای خروج و تحلیل دلایل ترک سازمان
· نظارت بر فرآیندهای روتین و عملیاتی HR شامل قراردادها، حضور و غیاب، مرخصیها و مستندسازی
· شناسایی نقاط قابل بهبود در فرآیندها و ارائه راهکار برای افزایش بهرهوری
· همکاری نزدیک با مدیران در موضوعات منابع انسانی و ارائه مشاوره اجرایی
· تهیه و تحلیل گزارشهای منابع انسانی و پایش شاخصها (HR Metrics)
· اطمینان از اجرای سیاستها و انطباق با قوانین کار
مهارتهای مورد نیاز:
· تسلط به اصول جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد، و توسعه کارکنان
· مهارتهای ارتباطی، برنامهریزی، و مدیریت زمان
· آشنایی با قوانین کار و نرمافزارهای منابع انسانی
الزامات شغلی:
· ترجیحا مدرک کارشناسی در مدیریت منابع انسانی، مدیریت، یا رشتههای مرتبط
· حداقل 3سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی
· توانمند در ایجاد تعادل بین نیازهای کسبوکار و تجربه کارکنان
فروشگاه اینترنتی خانومی به عنوان اولین فروشگاه اینترنتی تخصصی آرایشی بهداشتی در ایران، در سال 1393 راه اندازی شد و با همکاری نیروهای جوان، خلاق و کارآزموده در مدت کوتاهی به مجموعه کامل با خلق تجربه لذت بخش خرید برای مشتریان، به محبوب ترین فروشگاه تخصصی آرایشی بهداشتی و مد تبدیل شد. دسترسی به مجموعه کامل محصولات آرایشی بهداشتی، ضمانت اصالت و کیفیت تجربه خریدی بی نظیر برای مشتریان ایرانی از سراسر کشور را ایجاد می کند. خانومی نمایندگی تمامی برندهای ایرانی و بین المللی را داراست و بدون واسطه با تمامی تولیدکنندگان ایرانی و واردکنندگان رسمی برندهای خارجی همکاری می کند.
فروشگاه اینترنتی خانومی در سال 1398 و 1401 موفق به دریافت نشان زرین "برند محبوب" از نگاه مصرف کنندگان شده است.
پیج اینستاگرام خانومی بزرگترین و محبوب ترین شبکه اجتماعی فروشگاهی آرایشی بهداشتی در ایران است. همین تعامل مستمر با مخاطبان، باعث شده است تا خانومی همواره نیاز مخاطب را بشناسد و با تلاش در رفع نیاز مخاطب، همواره پویا و به روز باشد.
خانومی معتقد است هر بانوی ایرانی باید برای حفظ نعمت ارزشمند زیبایی و سلامتی خود تلاش کند و به خاطر خودش سرزنده باشد، پیام ما برای همه بانوان ایرانی این است: #زیبا و سرزنده باش به خاطرخودت
فرهنگ سازمانی خانومی، برپایه صداقت بناشده است و در یک فضای صمیمی و پویا تبادل نظر و خلق ایده به خوبی انجام می شود تا فضای رشد، یادگیری و پیشرفت برای تمامی همکاران فراهم شود.
مهارتهای مورد نیاز
سرپرستی منابع انسانیجذب و استخداممنابع انسانیارزیابی عملکردحقوق و دستمزد