فروشگاه هاي زنجيره اي خانه ايراني جهت شعبه مجتمع مگامال خود در نظر دارد
نسبت به جذب سرپرست فروشگاه شایسته اقدام نماید
انتظار ما : پاسخگو و مسئولیت پذیر ، دارای اتیکت و آداب و معاشرت قوی ، صبور ، روحیه ی کار تیمی و منعطف ، روابط عمومی بالا ، مدیریت بحران ، دارای سابقه کار فروشگاه های زنجیره ای یا فروشگاه پوشاک ، منظم ، با ذوق و سلیقه
ما چه می کنیم: 1) رعایت کلیه موازین و چارچوبهای قانونی در خصوص حقوق کارکنان وپیشگیری از هرگونه تضییع حقوق قانونی ایشان
2) پرداخت های منظم و به موقع
3) فضای کار صمیمی و عاری از هرگونه تنش و استرس از سوی کارفرما
4) در نظر گرفتن مزایا و هدایای غیر نقدی بابت اعیاد نوروز، غدیر، سالگرد افتتاح شرکت و امثالهم
5) برگزاری مسابقات فرهنگی و ورزشی و دورهمی های پرسنلی
6) پیاده سازی نظام شایسته سالاری و عدالت اداری در برخورد با کارکنان
7) ایجاد امکان ارتقای کارکنان بر مبنای ارزیابی و سنجش عملکرد ایشان
8) وجود کمیته های منابع انسانی، خلاقیت، انضباطی و ساختارمند بودن تصمیمات حوزه منابع انسانی
9) پرداخت پاداش های نقدی متناسب با عملکرد کارکنان و وابستگی به میزان فروش
10) اشتغال در شعبه غرب تهران ، مجتمع تجاری مگامال
معرفی شرکت
مجموعه خانه ایرانی (گروه شکوه آفرینان یاس شفیع) یک مجموعه ای متشکل از فروشگاههای مختص فروش کالای ایرانی است که از سال ۹۴ شروع به کار کرده و در ۱۰ گروه کالایی که اغلب شامل پوشاک می شود و در تنوع بیش از 50 هزار قلم ، کالا عرضه میکند.
این مجموعه با هدف ایجاد اشتغال و بازاریابی برای تولیدیها در کل کشور اقدام به ایجاد نمایندگی برای فروش زنجیره ای کرده است و قصد دارد هر روز و هر روز برای پیشرفت بیشتر و بهتر تلاش کند و در این مسیر تیمی پر تلاش و باانگیزه را ایجاد کرده که با پیشرفت کار نیاز به گسترش آن دارد.
مهارتهای مورد نیاز
سرپرستیسرپرستی فروشگاهمدیریت فروشگاهاصول و فنون مذاکرهامور فروشگاهیفروش و بازاریابیفروش