وظایف و مسئولیت ها کارمندیابی، مصاحبه و استخدام نیروها تدوین شرح مشاغل و شرایط احراز تدوین ساختار سازمانی و برنامه ریزی نیروی انسانی امور اداری و کارگزینی و قانون کار محاسبات کارکرد و حقوق و دستمزد آموزش و توسعه ارزیابی عملکرد کارکنان رسیدگی به مسائل ارتباطی و روحیه ای کارکنان طراحی و اجرای سیستم های نگهداشت و رفاهی کارکنان
توانمندی های مورد انتظار پرانرژی، با انگیزه و مشتاق برای رفت و آمد بین دفتر مرکزی و گلخانه اهل یادگیری و توسعه فردی اخلاق و رفتار حرفه ای توانایی کار تیمی و هدایت تیم کاری دانش و تجربه مناسب در حوزه مدیریت منابع انسانی توان ارتباطی خوب و علاقه مندی به ارتباط با دیگران توانایی انجام مصاحبه عمومی توانایی تحلیل گری و طراحی سیستم های منابع انسانی توانایی مستند سازی، تدوین آیین نامه ها و گزارش های مناسب توانایی طراحی و استقرار سیستم جذب و استخدام کارآمد توانایی طراحی و استقرار سیستم ارزیابی عملکرد توانایی طراحی و استقرار سسیستم های جبران خدمات، رفاهی و پاداش توانایی طراحی و اجرای سیستم های آموزش و توسعه منابع انسانی تسلط مناسب بر قانون کار
معرفی شرکت
شرکت کشت و صنعت مهرگان با هدف تولید محصولات سالم و با کیفیت جهت تامین نیاز بازار داخل و صادرات به کشور های همسایه ایجاد شده است. چرخه فرآیند تولید، فراوری، فروش به طور کامل در مجموعه دیده شده است. پروژه های نوین کشاورزی در حال اجرا عبارتند از: سیستم های نوین آبیاری باغات، راه اندازه گلخانه هیدروپونیک، ترمینال پسته، زراعت محصولات متنوع
مهارتهای مورد نیاز
سرپرستی منابع انسانیارزیابی عملکردجذب و استخدامقوانین کار