شرح وظایف: کمک به تمام سوالات یا درخواست های مرتبط با منابع انسانی. دریافت و بروزرسانی مدارک پرسنل و آرشیو به صورت دیجیتالی و فیزیکی. کمک در شناسایی متقاضیان، انجام بررسی های ابتدایی و تنظیم قرار مصاحبه، تسهیل فرآیند استخدام. کمک به رویه های مدیریت عملکرد. برنامه ریزی جلسات، مصاحبه ها، رویدادهای منابع انسانی و اجرای امور محوله. هماهنگی و برنامه ریزی جلسات آموزشی و رویداد ها. ورود اطلاعات در سیستم و به روز رسانی سوابق کارکنان جدید. تولید و ارائه گزارش در مورد فعالیت های عمومی منابع انسانی. پشتیبانی از فرآِیند های جاری منابع انسانی
شرایط احراز: کاشناسی مهندسی صنایع و یا رشته های مدیریت (ترجیحا) دو سال سابقه کار به عنوان دستیار یا کارشناس منابع انسانی. آشنایی با فرآیند های منابع انسانی. پر انرژی و با انگیزه در یادگیری. قدرت برنامه ریزی و حل مسئله. قدرت برقراری ارتباط موثر. توانایی کار با نرم افزار های مرتبط.
شرایط کار: محدوده فعالیت در جردن بلوار آرش
معرفی شرکت
حوزه فعالیت شرکت تحقیقات بازار و بازاریابی میدانی در سطح ایران بصورت کاملا علمی و با بهره گیری از دانش بروز فنی و با استفاده از نیرو های متخصص می باشد.