کسری پارس | Kasra Pars

مخابرات و ارتباطات (تلکام) ۵۱ تا ۲۰۰ نفر www.kasrapars.ir

فرصت‌های شغلی ۳

استخدام کارشناس تامین و خرید(آقا)

دسته‌بندی شغلی

خرید و بازرگانی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

از ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

شرح شغل و وظایف:
• تامین و مدیریت روابط با تامین‌کنندگان: شناسایی و ارزیابی تامین‌کنندگان بالقوه، مذاکره و انعقاد قراردادهای تامین، و حفظ و تقویت روابط بلندمدت با تامین‌کنندگان
• مدیریت اسناد و قراردادها: تهیه، بررسی و مدیریت اسناد و قراردادهای تجاری با دقت و توجه به جزئیات، به منظور اطمینان از تطابق با قوانین و مقررات
• تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌ها: انجام تحقیقات بازار به منظور شناسایی فرصت‌های تجاری و ارائه تحلیل‌های جامع به مدیریت
• نظارت بر فرآیند تامین، حمل و نقل و تحویل کالا: برنامه‌ریزی، نظارت و پیگیری مراحل حمل و نقل و تحویل کالاها به منظور اطمینان از تحویل به موقع، با کیفیت و کامل بودن اسناد
• همکاری بین‌دپارتمانی: همکاری نزدیک با تیم‌های داخلی به منظور بهبود فرآیندها، افزایش بهره‌وری و تحقق اهداف سازمانی
• گزارش‌دهی و ارائه: تهیه و ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیریت ارشد به منظور اطلاع‌رسانی از وضعیت تامین، موجودی و بازار
شرایط احراز:
• آشنایی کامل با بازار موبایل و گجت های الکترونیکی
• توانایی تحلیل بازارهای داخلی
• آشنایی کامل با خرید تجهیزات و اقلام مورد نیاز
• مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی مذاکره و مدیریت روابط
• آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت زنجیره تامین و بازرگانی و تسلط به نرم‌افزارهای آفیس

سن:‌ 28-38

روزهای کاری : از شنبه تا چهارشنبه( 8 تا 17 با یکساعت شناوری )

مزایا: بیمه تکمیلی / کمک هزینه ناهار سازمانی / ارزاق / هدایای مناسبتی

معرفی شرکت

شرکت کسری پارس منطقه آزاد انزلی، یکی از وارد کنندگان پیشرو در صنعت موبایل و لوازم جانبی الکترونیکی در ایران، فعالیت خود را از سال 1394آغاز نموده است . این شرکت طی سالهای اخیر به گسترش محدوده فعالیتهایش پرداخته و در حوزه خدمات پس از فروش، تعمیرات موبایل و گارانتی پلاس به هموطنان عزیز خدمت رسانی کرده است. هدف ما در کسری پارس با تکیه بر نیرو هایی کار‌آمد، تحویل کالای با کیفیت به مشتریان در کنار خدمات پس از فروش و جلب رضایت مصرف کننده بوده است.
مدیریت شرکت کسری پارس با نگاه بلند مدت و با تکیه بر سرمایه انسانی متخصص خود تلاش دارد استعدادهای نهفته نیروی کار فعال در کشور را شناسایی و پرورش داده تا به رشد و شکوفایی فردی و سازمانی بیافزاید.