کسری پارس | kasra pars

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر

فرصت‌های شغلی ۵

استخدام کارشناس منابع انسانی

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرکت کسری پارس به‌عنوان یکی از مجموعه‌های پیشرو در تولید، واردات و فروش موبایل و لوازم جانبی، با جمعیتی حدود 220 نفر، برای تقویت زنجیره جذب تا توسعه سرمایه انسانی، به‌دنبال جذب کارشناس جذب، آنبوردینگ و آموزش (توسعه کارکنان) است.
شرح شغل:
برنامه‌ریزی و اجرای چرخه جذب (آگهی، غربال، مصاحبه)، آنبوردینگ ساختارمند و آموزش/توسعه (نیازسنجی، تقویم، اجرا و ارزیابی اثربخشی) با همکاری واحدها و مستندسازی در سامانه منابع انسانی؛ تمرکز بر بهبود تجربه کارجو/کارمند و افزایش اثربخشی آموزشی.
وظایف کلیدی:
جذب استعداد از کلیه کانال‌ها: پلتفرم‌های کاریابی، شبکه‌های اجتماعی، ارجاع داخلی، رویدادها و بانک رزومه
انتشار آگهی، غربال رزومه، هماهنگی/برگزاری مصاحبه‌ها و آماده‌سازی پیشنهاد استخدام
طراحی و اجرای برنامه‌های آنبوردینگ، چک‌لیست‌ها و راهنمای ورود
نیازسنجی آموزشی، تدوین تقویم، برگزاری کارگاه‌ها و ارزیابی اثربخخشی دوره‌ها
تولید و به‌روزرسانی محتوای آموزشی با همکاری مدیران واحدها و تهیه راهنماهای شغلی
همکاری در برند کارفرمایی (متن آگهی، رویدادها، بانک رزومه) و گزارش‌دهی منظم
پایش شاخص‌ها: نرخ و زمان جذب، ماندگاری، ساعات و رضایت آموزشی
شرایط احراز:
تحصیلات: کارشناسی یا کارشناسی‌ارشد در منابع انسانی/مدیریت/MBA/روان‌شناسی صنعتی‌سازمانی یا رشته‌های مرتبط
تجربه: حداقل 2 سال تجربه در یکی از حوزه‌های جذب، آنبوردینگ یا آموزش (ترجیحاً هر سه)
مهارت برنامه‌ریزی، اجرا و ارزیابی آموزشی؛ ارتباطات قوی و تسهیل‌گری
دقت در مستندسازی، کار تیمی، پیگیری‌گری؛ تسلط به ابزارهای اداری (Excel، PowerPoint و میزیتو)
آشنایی با سامانه‌های HR و مدل‌های شایستگی/مسیر رشد مزیت محسوب می‌شود

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت کسری پارس منطقه آزاد انزلی، یکی از وارد کنندگان پیشرو در صنعت موبایل و لوازم جانبی الکترونیکی در ایران، فعالیت خود را از سال 1394آغاز نموده است . این شرکت طی سالهای اخیر به گسترش محدوده فعالیتهایش پرداخته و در حوزه خدمات پس از فروش، تعمیرات موبایل و گارانتی پلاس به هموطنان عزیز خدمت رسانی کرده است. هدف ما در کسری پارس با تکیه بر نیرو هایی کار‌آمد، تحویل کالای با کیفیت به مشتریان در کنار خدمات پس از فروش و جلب رضایت مصرف کننده بوده است. مدیریت شرکت کسری پارس با نگاه بلند مدت و با تکیه بر سرمایه انسانی متخصص خود تلاش دارد استعدادهای نهفته نیروی کار فعال در کشور را شناسایی و پرورش داده تا به رشد و شکوفایی فردی و سازمانی بیافزاید.