توسعه راهکارهای فناوری پیشرفته کارون | Karun

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر

فرصت‌های شغلی ۴

استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی (ارزیابی عملکرد)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در کارون، در مسیر رسیدن به قله‌های رشد خود نیازمند حضور یک همکار با شرایط زیر هستیم:

مسئولیت‌های کلیدی:

توسعه و پیاده‌سازی استراتژی‌های مدیریت عملکرد؛
تعیین و توسعه شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) برای تمامی سطوح سازمانی؛
همکاری با مدیران جهت تعیین اهداف عملکردی و تدوین برنامه‌های عملکردی؛
جمع‌آوری و تحلیل داده‌های عملکرد کارکنان و ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیران ارشد؛
شناسایی نقاط قوت و ضعف عملکرد کارکنان و واحدها و ارائه راهکارهای بهبود؛
استفاده از داده‌های عملکرد برای پیش‌بینی نیازهای توسعه‌ای و تنظیم برنامه‌های بهبود؛
طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای با هدف بهبود مهارت‌ها و عملکرد کارکنان؛
همکاری با سایر واحدها و تیم‌ها برای اجرای برنامه‌های توسعه‌ای و بهبود مستمر؛
پیگیری و ارزیابی نتایج پروژه‌های بهبود و ارائه بازخورد مستمر به مدیران ارشد.

مهارت‌ها

مدیریت عملکرد: توانایی توسعه و اجرای سیستم‌های ارزیابی عملکرد؛
تحلیل داده: مهارت‌های تحلیل داده و گزارش‌دهی برای شناسایی روندها و نقاط قابل بهبود؛
آموزش و توسعه: توانایی طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای؛
مدیریت پروژه: مهارت در رهبری و مدیریت پروژه‌های بهبود عملکرد؛
نرم‌افزارهایHRIS: تسلط به نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی و ابزارهای ارزیابی عملکرد.

شایستگی‌ها

تفکر استراتژیک؛
توجه به جزئیات؛
حل مسئله؛
ارتباط موثر؛
همکاری تیمی.

شرایط احراز

حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت کسب و کار یا رشته‌های مرتبط؛
حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه مدیریت عملکرد و منابع انسانی؛
درک استراتژیک از ارزیابی عملکرد و آشنایی با مدل‌های آن؛
تسلط به زبان انگلیسی (ترجیحاً).

آنچه ما در کارون ارائه می دهیم:

محیط کاری پویا و نوآورانه؛
فرصتهایی برای رشد و توسعه حرفه‌ای؛
بسته حقوق و مزایا رقابتی؛
یک تیم مشارکتی که برای خلاقیت فردی و حلمسئله ارزش قائل است؛
بیمه تکمیلی؛
شارژ اکانت اسنپ.

معرفی شرکت

درباره شرکت کارون:
شرکت کارون با تمرکز بر توسعه فناوری‎های بین رشته‎ای برای حل مسئله‌های چالشی در حوزه پردازش بالادرنگ استریم داده (Real-time Data Stream Processing) و فناوری‌های محاسبات سریع و حجیم شکل گرفته است.
ارزش‌های شرکت کارون:
- صداقت: ما به قدرت صداقت و رفتار اخلاقی اعتقاد داریم و تلاش می‌کنیم تا اعمالمان با گفتارمان هماهنگ باشد. در کارون، صداقت پایه و اساس تمامی تعاملات ما است.
- همکاری: ما به پرورش فرهنگی که در آن ایده‌های متنوع برای ایجاد نتایج استثنایی همگرا می‌شوند، اهمیت می‌دهیم. همکاری و تعامل مستمر بین اعضای تیم، کلید موفقیت ماست.
- نوآوری: ما بی‌وقفه به دنبال راه‌حل‌های خلاقانه هستیم و از تغییر به عنوان کاتالیزور پیشرفت استقبال می‌کنیم. نوآوری در تمامی جنبه‌های فعالیت ما نقش محوری دارد.
- یادگیری: در کارون، ما همواره به مسیر توسعه خود متعهد بوده و دانش خود را به روز می‌کنیم. یادگیری مستمر و به‌روز نگه داشتن مهارت‌ها از اولویت‌های اصلی ماست.

چرا کارون؟
- چالش‌های فنی هیجان‌انگیز: در کارون، شما با مسئله‌های پیچیده و چالشی در حوزه پردازش بلادرنگ داده سر و کار خواهید داشت و فرصت‌های زیادی برای استفاده از دانش و مهارت‌های خود خواهید یافت.
- محیط کاری پویا و نوآورانه: ما محیطی را فراهم کرده‌ایم که در آن ایده‌های نوآورانه و خلاقانه تشویق می‌شوند و از تغییر به عنوان فرصتی برای بهبود استقبال می‌شود.

اگر از چالش و یادگیری استقبال می‎کنید و می‌خواهید در محیطی آرام در کنار افرادی متخصص و توانمند فعالیت کنید، ما در کارون مشتاقانه منتظر شما هستیم.