همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

توسعه راهکارهای فناوری پیشرفته کارون | Karun

استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی (ارزیابی عملکرد)

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در کارون، در مسیر رسیدن به قله‌های رشد خود نیازمند حضور یک همکار با شرایط زیر هستیم:



مسئولیت‌های کلیدی:


  • توسعه و پیاده‌سازی استراتژی‌های مدیریت عملکرد؛
  • تعیین و توسعه شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) برای تمامی سطوح سازمانی؛
  • همکاری با مدیران جهت تعیین اهداف عملکردی و تدوین برنامه‌های عملکردی؛
  • جمع‌آوری و تحلیل داده‌های عملکرد کارکنان و ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیران ارشد؛
  • شناسایی نقاط قوت و ضعف عملکرد کارکنان و واحدها و ارائه راهکارهای بهبود؛
  • استفاده از داده‌های عملکرد برای پیش‌بینی نیازهای توسعه‌ای و تنظیم برنامه‌های بهبود؛
  • طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای با هدف بهبود مهارت‌ها و عملکرد کارکنان؛
  • همکاری با سایر واحدها و تیم‌ها برای اجرای برنامه‌های توسعه‌ای و بهبود مستمر؛
  • پیگیری و ارزیابی نتایج پروژه‌های بهبود و ارائه بازخورد مستمر به مدیران ارشد.
مهارت‌ها


  • مدیریت عملکرد: توانایی توسعه و اجرای سیستم‌های ارزیابی عملکرد؛
  • تحلیل داده: مهارت‌های تحلیل داده و گزارش‌دهی برای شناسایی روندها و نقاط قابل بهبود؛
  • آموزش و توسعه: توانایی طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای؛
  • مدیریت پروژه: مهارت در رهبری و مدیریت پروژه‌های بهبود عملکرد؛
  • نرم‌افزارهایHRIS: تسلط به نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی و ابزارهای ارزیابی عملکرد.

شایستگی‌ها


  • تفکر استراتژیک؛
  • توجه به جزئیات؛
  • حل مسئله؛
  • ارتباط موثر؛
  • همکاری تیمی.
شرایط احراز


  • حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت کسب و کار یا رشته‌های مرتبط؛
  • حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه مدیریت عملکرد و منابع انسانی؛
  • درک استراتژیک از ارزیابی عملکرد و آشنایی با مدل‌های آن؛
  • تسلط به زبان انگلیسی (ترجیحاً).

 آنچه ما در کارون ارائه می دهیم:


  • محیط کاری پویا و نوآورانه؛
  • فرصت­هایی برای رشد و توسعه حرفه‌­ای؛
  • بسته حقوق و مزایا رقابتی؛
  • یک تیم مشارکتی که برای خلاقیت فردی و حل­مسئله ارزش قائل است؛
  • بیمه تکمیلی؛
  • شارژ اکانت اسنپ.

آدرس دفتر:
فردوس شرق، نبش قبادی

ساعات کاری:
شنبه تا چهارشنبه از ساعت 08:30 تا 16:30
پنجشنبه‌ها: ساعت 09:00 تا 13:00

معرفی شرکت

درباره شرکت کارون:
شرکت کارون با تمرکز بر توسعه فناوری‎های بین رشته‎ای برای حل مسئله‌های چالشی در حوزه پردازش بالادرنگ استریم داده (Real-time Data Stream Processing) و فناوری‌های محاسبات سریع و حجیم شکل گرفته است.
ارزش‌های شرکت کارون:
- صداقت: ما به قدرت صداقت و رفتار اخلاقی اعتقاد داریم و تلاش می‌کنیم تا اعمالمان با گفتارمان هماهنگ باشد. در کارون، صداقت پایه و اساس تمامی تعاملات ما است.
- همکاری: ما به پرورش فرهنگی که در آن ایده‌های متنوع برای ایجاد نتایج استثنایی همگرا می‌شوند، اهمیت می‌دهیم. همکاری و تعامل مستمر بین اعضای تیم، کلید موفقیت ماست.
- نوآوری: ما بی‌وقفه به دنبال راه‌حل‌های خلاقانه هستیم و از تغییر به عنوان کاتالیزور پیشرفت استقبال می‌کنیم. نوآوری در تمامی جنبه‌های فعالیت ما نقش محوری دارد.
- یادگیری: در کارون، ما همواره به مسیر توسعه خود متعهد بوده و دانش خود را به روز می‌کنیم. یادگیری مستمر و به‌روز نگه داشتن مهارت‌ها از اولویت‌های اصلی ماست.

چرا کارون؟
- چالش‌های فنی هیجان‌انگیز: در کارون، شما با مسئله‌های پیچیده و چالشی در حوزه پردازش بلادرنگ داده سر و کار خواهید داشت و فرصت‌های زیادی برای استفاده از دانش و مهارت‌های خود خواهید یافت.
- محیط کاری پویا و نوآورانه: ما محیطی را فراهم کرده‌ایم که در آن ایده‌های نوآورانه و خلاقانه تشویق می‌شوند و از تغییر به عنوان فرصتی برای بهبود استقبال می‌شود.


اگر از چالش و یادگیری استقبال می‎کنید و می‌خواهید در محیطی آرام در کنار افرادی متخصص و توانمند فعالیت کنید، ما در کارون مشتاقانه منتظر شما هستیم.
  • زبان‌های مورد نیاز

    انگلیسی
  • مهارت‌های مورد نیاز

    منابع انسانی ارزیابی عملکرد تحلیل داده HRIS
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت دائم پایان خدمت
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی ارشد

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
image/svg+xml