این آگهی منقضی
شده است
We’re looking for an HR Generalist to join our team! You will be responsible for the functions of Talent Acquisition and Talent Management (including training and development, performance management and succession planning, etc). Join us if you want to grow in one of the best working environments in Iran.
Responsibilities:
- Responsible for talent acquisition and recruitment processes.
- Implementing and supervising development and performance management projects.
- Gather and analyze data with useful HR metrics and preparing reports.
- Implementation and facilitation of employer branding projects.
Requirements
- Effective interpersonal communication style
- Enthusiastic and team player with an ability to adapt to changing needs and priorities and Proven ability to prioritize and manage multiple tasks simultaneously
- Proficiency in Excel, PowerPoint.
- Proficiency in English is a plus
Benefits
- Talented colleague and interesting work environment.
- Supplementary health insurance.
- Loans to employees.
اوایل سال ۱۳۹۸، برای اولین بار ایده راهاندازی «کارنامه» در هلدینگ هزاردستان مطرح شد. درحال حاضر کارنامه به عنوان یکی از شرکت های مستقل هلدینگ هزاردستان در قالب یک پلتفرم آنلاین در زمینه معاملات و خدمات خودرو با هدف خلق تجربه کاربری بهتر و ایجاد اعتماد در این حوزه فعالیت میکند. کارنامه در نظر دارد تا به دستیار مطمئن ایرانیان در کارشناسی، خرید و فروش و خدمات خودرو تبدیل شود.
کارنامه در ابتدا با خدمت کارشناسی فنی خودرو کار خود را آغاز کرد. شهریور ماه سال 98، زمانی که توانستیم از اولین امتحانهای خود برای محصولاتمان سربلند بیرون بیاییم، عزم خود را جزم کردیم تا محصولات بیشتری توسعه دهیم و تبدیل شویم به پیشرو در زمینهی معاملات و خدمات آنلاین خودرو.
به همین خاطر ما برای رسیدن به هدف اصلی که ایجاد اعتماد در معاملات بود، صرفاً به خدمت کارشناسی اکتفا نکردیم؛ در سال 1399 "سرویس فروش خودرو"، در سال 1400 "سرویس خرید خودرو" به مجموعه خدمات کارنامه اضافه شد و در ادامه راه نیز سعی میکنیم با ارائه "سرویس خدمات خودرو" بیش از پیش به سمت هدف اصلی خود حرکت کنیم.