در کارلاین به دنبال یک مدیر منابع انسانی متعهد و با تجربه هستیم تا در بهبود فرآیندهای سازمانی و مدیریت نیروی انسانی نقش کلیدی ایفا کند. شما مسئول طراحی و پیادهسازی استراتژیهای منابع انسانی، مدیریت عملکرد کارکنان، و ایجاد یک محیط کاری مثبت و سازنده خواهید بود.
مسئولیتها:
طراحی و اجرای استراتژیهای منابع انسانی مطابق با اهداف سازمان.
نظارت بر فرآیندهای جذب، استخدام و ارزیابی عملکرد کارکنان.
ایجاد و توسعه برنامههای آموزشی و ارتقای توانمندیهای کارکنان.
ارتقای فرهنگ سازمانی و ایجاد یک محیط کار مثبت.
شناسایی و رفع نیازهای منابع انسانی سازمان.
و ....
شرایط احراز: تجربه کاری موفق و اثبات شده در مدیریت منابع انسانی و ترجیحا در شرکت های مشابه توانمند در تجزیه و تحلیل توانمند در حل مساله و تصمیم گیری توانمند در تدوین استراتژی توانمند در مذاکره و رهبری توانا در تیم سازی مسلط به قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی. دارای حداقل مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در مدیریت منابع انسانی، مدیریت کسبوکار.
معرفی شرکت
کارلاین به عنوان بزرگ ترین پشتیبان و تأمین کننده نیروی انسانی در سریع ترین زمان ممکن و با هزینه مناسب، جهت یاری به کارفرمایان عزیز می کوشد و با آموزش، پروش و سازماندهی نیروهای کار و با ایجاد زیرساخت های لازم از توانمندی های نیروهای انسانی به صورت بهینه و کارآمد، برای پاسخ به نیاز کارفرمایان بهره میگیرد.