محل کار : تقاطع اتوبان همت و باکری "جنب مترو شهران" سن : 30 تا 42 سال
- روابط عمومی قوی در سطح دوستی با مشتریان و برقراری ارتباط با کارخانه ها و صنایع بالا دست - عملگرا بودن و رساندن ارتباطات تلفنی به جلسات حضوری جهت جذب مشتریان - داشتن سوابق کاری فروش به کارخانه ها و صنایع بالادست - برنامه ریزی مدون برای تیم فروش جهت افزایش فروش - رهبری کلیه امور فروش و داشتن استراتژِی برای افزایش مشتریان - رفتار بسیار صبور و شکیبا و منعطف مقابل مشتریان - انعطاف پذیر در برابر تغییر و پیشرفت و نظرات تیمی - قانونمندی، مسئولیت پذیری و برخورداری از روحیه کار تیمی - افزایش سطح بهره وری کارشناسان تیم فروش - مسلط به فرایند استخدام نیروی انسانی - گزارش دهی منظم به مدیر با تارگت - ظاهر آراسته و تاثیر گذار - مدیریت زمان، تعهد به شرکت و دقت در کار - اشتیاق به یادگیری (حتی در زمینه های غیر مرتبط) - آشنایی و علاقه به مسائل روز IT و فناوری های دیجیتال - صادق ، متعهد و با اخلاق ظاهر آراسته و تاثیر گذار - فعال، مبتکر، مستقل، رهبر و مدیر، سازگار و انعطاف پذیر، دقیق در جزئیات، خونسرد، آشنایی کامل به تکنیک های مدیریت زمان، مسلط به مدیریت بحران - استقلال در کار، صادق، نتیجه گرا، ارتباطات گسترده در حوزه های مختلف از جمله آموزش، خلاق، صبور، مدیریت ارتباط با مشتری
مزایا: - حقوق متناسب با میزان توانمندی - پورسانت از فروش بسیار بالاست تا 3 رقم میلیون - فضای کاری آرام و پیشرو با بستر ارتقای شغلی
معرفی شرکت
برادران صیدی زاد بنیان گذاران مجموعه شرکتهای بازرگانی، حمل و نقل و لوازم آرایشی شامل 60 نفر پرسنل از سال 1383 با دنبال کردن حرفه پدری، فعالیت خود را در عرصه حمل و نقل جاده ای داخل کشور آغاز نمودند.
پس از چند سال با ارائه خدمات با کیفیت و تعاملات ایجاد شده با مشتریان در صنایع مختلف در سال 1390 فرصتی برای رشد در زمینه تامین و واردات قطعات اتوماسیون صنعتی از قبیل تجهیزات ابزار دقیق ، الکتریکال ، هیدرولیک و پنوماتیک با مخاطبان B to B مشترک در ایران فراهم گردید.
کار در کنار افراد مستعد، با تجربه و جوان، در محیطی پویا و صمیمانه با فرهنگ داخلی بسیار مناسب، فضا را برای رشد شخصی و چشم اندازی درخور شما مهیا کردیم.
مهارتهای مورد نیاز
اصول و فنون مذاکرهفروش و بازاریابیمدیریت فروش و بازاریابی