كارگزاری بيمه آسايش آذين | Kargozari Bimeh Asayesh Azin

بیمه ۵۱ تا ۲۰۰ نفر daal.co

فرصت‌های شغلی ۲۲

استخدام مدیر شبکه‌های اجتماعی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

دیجیتال مارکتینگ
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در بیمه دال به دنبال یک مدیر شبکه‌های اجتماعی (Social Media Manager) باتجربه، خلاق و استراتژیک هستیم؛ کسی که بتواند برند دال را در فضای دیجیتال به سطحی حرفه‌ای‌تر و اثرگذارتر هدایت کند. فردی که نگاه 360 درجه به سوشال داشته باشد، روایت‌گر خوبی باشد و بتواند با برنامه‌ریزی هوشمندانه، کمپین‌های مؤثر و تحلیل دقیق داده‌ها، رشد شبکه‌های اجتماعی دال را تضمین کند.

مسئولیت‌های کلیدی شما در دال:

طراحی و تدوین استراتژی جامع شبکه‌های اجتماعی و ساخت یک تقویم محتوای منسجم و هدفمند.

مدیریت کامل محتوای سوشال در پلتفرم‌های مختلف (Instagram, LinkedIn, X, YouTube و…).

برنامه‌ریزی، اجرا و مدیریت کمپین‌ها و همکاری‌های مؤثر با اینفلوئنسرها.

تحلیل داده‌ها، بررسی عملکرد محتوا، و بهینه‌سازی مستمر بر اساس Insightها.

هدایت تیم تولید محتوا و ایجاد هماهنگی میان اعضا برای اجرای یک استراتژی یکپارچه.

مهارت‌ها و تجربه‌های مورد نیاز:

حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط ویا فین تک الزامی است

توانایی سناریونویسی، خلق ایده و تولید محتوای متناسب با اهداف برند.

تجربه عملی در اینفلوئنسر مارکتینگ و همکاری با افراد تأثیرگذار.

آشنایی با صنعت بیمه یا سابقه فعالیت در این حوزه یک مزیت ارزشمند محسوب می‌شود.

توانایی رهبری، مدیریت پروژه، و هماهنگی تیمی.

چرا دال؟

ارتباط و همکاری با اینفلوئنسرها و گسترش شبکه حرفه‌ای شما.
محیطی پویا برای خلق، آزمودن و اجرای ایده‌های جدید بدون محدودیت‌های بی‌دلیل.
مزایای انگیزشی شامل پاداش‌های مناسبتی، هدایای ویژه، بیمه تکمیلی و وعده غذایی روزانه.

اگر شما فردی هستید که:
خلاقید، نتیجه‌محورید، تحلیلگری قوی دارید، روحیه تیمی برایتان مهم است، مسئولیت‌پذیری ویژگی بارزتان است، با فضای استارتاپی راحتید و عاشق یادگیری و تست ایده‌های جدید هستید…
دال دقیقاً منتظر شماست.

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

بیمه دال با پشتوانه‌ی قدرتمند گروه صنعتی انتخاب فعالیت می‌کند؛ مجموعه‌ای بزرگ با بیش از ۲۰ هزار نفر نیروی انسانی در سراسر کشور که یکی از رهبران صنعتی ایران به شمار می‌آید. حضور در کنار چنین هلدینگی به ما کمک می‌کند تا با تکیه بر ثبات، تجربه و شبکه‌ی گسترده‌ی آن، مسیر رشد و نوآوری خود را با سرعتی چشمگیر پیش ببریم.
در دال، باور داریم موفقیت پایدار تنها در سایه‌ی همراهی افراد توانمند و باانگیزه رقم می‌خورد. ما محیطی پویا و دوستانه ساخته‌ایم تا همکارانمان بتوانند در فضایی حرفه‌ای رشد کنند و احساس ارزشمندی داشته باشند. در واقع کیفیت زندگی افراد به‌اندازه‌ی کیفیت کارشان اهمیت دارد و ما این اهمیت را با امنیت خاطر بیمه‌ای و دورهمی‌های کوچک به آن‌ها نشان می‌دهیم.
قدردانی از تلاش‌ها و موفقیت‌ها نیز بخشی از DNA کاری ماست؛ با هدایای مناسبتی، پاداش‌های عملکردی و حمایت در موقعیت‌های مهم زندگی مانند ازدواج یا تولد فرزند، تلاش می‌کنیم حس تعلق واقعی میان اعضای تیم ایجاد کنیم.
در دال، کار فقط انجام وظایف روزمره نیست؛ فرصتی است برای رشد، یادگیری و تجربه‌ی مسیر شغلی متفاوت در صنعتی در حال تحول. اینجا کنار همکارانی پرانرژی و باانگیزه، با تکیه بر پشتوانه‌ی بزرگ گروه صنعتی انتخاب، آینده‌ای مطمئن و روشن می‌سازیم.

مهارت‌های مورد نیاز

مدیریت شبکه های اجتماعی تولید محتوا شبکه های اجتماعی کمپین‌های تبلیغاتی
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی