كارگزاری بيمه آسايش آذين | Kargozari Bimeh Asayesh Azin

بیمه ۵۱ تا ۲۰۰ نفر daal.co

فرصت‌های شغلی ۲۲

استخدام مدیر محصول (Product Manager)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

مدیر محصول
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

این فرصت همکاری مناسب علاقه‌مندان به چالش و اثر گذاری در پروژه ای بزرگ و در استانه ورود به بازار است؛ اگر چنین فردی هستید برای بیشتر گپ زدن با ما در ارتباط باشید.

⦿ به سمت این اهداف حرکت می‌کنیم:

مستند سازی سند‌های محصولی و تدوین Roadmap
جمع‌آوری فیدبک‌ها و پیشنهادات کاربران جهت بهبود فیچرها و ارائه رویکردها و فیچرهای جدید در راستای رفع نیاز آن‌ها.
برنامه‌ریزی، برگزاری و شرکت در جلسات با مالکان محصول (po)

⦿ روی این مهارت‌های شما حساب می‌کنیم:

تسلط به جمع‌بندی، مستندسازی و اولویت‌بندی نیازهای محصول.
تسلط به متدولوژی‌های توسعه نرم‌افزار. (Agile/Scrum)
تهیه و بازبینی نقشه راه توسعه محصول بر اساس نیاز پروژه
تسلط به ابزارهای مدیریت پروژه JIRA
آشنایی با مفاهیم برنامه‌نویسی و توسعه محصول.
توانایی برنامه ریزی استراتژیک.
پیگیری نحوه پیشرفت اسکواد ها و تعامل مستمر با مالکان محصول (po)
مدیریت Backlog پروداکت
روحیه کار تیمی، یادگیری بالا، سرعت عمل و انعطاف پذیری.
توانایی تحلیل بازار و تعامل با تیم مارکتینگ
تهیه گزارش از روند پیشرفت پروژه‌ها و عملکرد تیم‌ فنی
تدوین شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) و اهداف و نتایج کلی (OKRs) مرتبط با فیچرهای محصولات

⦿ مزایای کاری:

محیط کاری اپن افیس سالم که از معاشرت در آن حالمان خوش می‌شود.
حقوق و مدل مالی جذاب
با بهترین‌های هر حوزه همکاری می‌کنیم.
همیشه از ایده پردازی و خلاقیت شما استقبال می‌کنیم.
بیمه تامین اجتماعی و درمان تکمیلی
کمک هزینه ناهار

حداقل پنج سال تجربه کاری مورد نیاز است

آدرس شرکت: جردن

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

بیمه دال با پشتوانه‌ی قدرتمند گروه صنعتی انتخاب فعالیت می‌کند؛ مجموعه‌ای بزرگ با بیش از ۲۰ هزار نفر نیروی انسانی در سراسر کشور که یکی از رهبران صنعتی ایران به شمار می‌آید. حضور در کنار چنین هلدینگی به ما کمک می‌کند تا با تکیه بر ثبات، تجربه و شبکه‌ی گسترده‌ی آن، مسیر رشد و نوآوری خود را با سرعتی چشمگیر پیش ببریم.
در دال، باور داریم موفقیت پایدار تنها در سایه‌ی همراهی افراد توانمند و باانگیزه رقم می‌خورد. ما محیطی پویا و دوستانه ساخته‌ایم تا همکارانمان بتوانند در فضایی حرفه‌ای رشد کنند و احساس ارزشمندی داشته باشند. در واقع کیفیت زندگی افراد به‌اندازه‌ی کیفیت کارشان اهمیت دارد و ما این اهمیت را با امنیت خاطر بیمه‌ای و دورهمی‌های کوچک به آن‌ها نشان می‌دهیم.
قدردانی از تلاش‌ها و موفقیت‌ها نیز بخشی از DNA کاری ماست؛ با هدایای مناسبتی، پاداش‌های عملکردی و حمایت در موقعیت‌های مهم زندگی مانند ازدواج یا تولد فرزند، تلاش می‌کنیم حس تعلق واقعی میان اعضای تیم ایجاد کنیم.
در دال، کار فقط انجام وظایف روزمره نیست؛ فرصتی است برای رشد، یادگیری و تجربه‌ی مسیر شغلی متفاوت در صنعتی در حال تحول. اینجا کنار همکارانی پرانرژی و باانگیزه، با تکیه بر پشتوانه‌ی بزرگ گروه صنعتی انتخاب، آینده‌ای مطمئن و روشن می‌سازیم.