كارگزاری بيمه آسايش آذين | Kargozari Bimeh Asayesh Azin

بیمه ۵۱ تا ۲۰۰ نفر daal.co

فرصت‌های شغلی ۲۲

استخدام Senior Scrum Master

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

+ محل کار در فضای اپن آفیس
+ حقوق و مدل مالی جذاب
+ فضای بازپیشرفت سازمانی
+ جو کاری خلاقانه و بدون استرس با فرهنگ کاری غیررسمی
+ بیمه تامین اجتماعی و درمان تکمیلی
+ پذیرایی / نهار
+ و ....!

چه کسانی اقدام کنند؟
حداقل چهار سال سابقه کار مرتبط مورد نیاز است

همکاری با مالک محصول، متخصصین تست و طراحان تجربه کاربری
مدیریت و برنامه ریزی انواع جلسات اسکرام (Daily Scrum ,Sprint Planning، Backlog Refinement، Sprint Review، Sprint Retrospective)
کمک به اعضای تیم اسکرام برای رسیدن به DOD
کوچینگ اعضای تیم اسکرام و فراهم سازی شرایط self-management
شناسایی، رفع نقاط ضعف و تسهیل سازی در فعالیت های تیم توسعه در جهت رسیدن به اهداف محصول و اسپرینت
پیگیری تسک ها و هرگونه برنامه ریزی در کنترل پروژه های محوله
ارائه گزارشات روندکار، بازده تیم های توسعه (Velocity ,Burndown charts) به ذینفعان محصول
مستندسازی با فرمت های استاندارد و درخواستی جهت در دسترس قرار دادن به تیم های ذیربط
حضور مستمر در تیم ها جهت جلوگیری از هرگونه ارتباطات مستقیم و غیر مکتوب و برنامه ریزی شده
مسئول و متعهد در خصوص زمان بندی و تحویل پروژه/ feature ها
مدیریت درخواست ها بر اساس فعالیت های در دست اقدام و آینده تیم توسعه و اولویت های اعلام شده

شرکت در محدوده جردن می باشد

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

بیمه دال با پشتوانه‌ی قدرتمند گروه صنعتی انتخاب فعالیت می‌کند؛ مجموعه‌ای بزرگ با بیش از ۲۰ هزار نفر نیروی انسانی در سراسر کشور که یکی از رهبران صنعتی ایران به شمار می‌آید. حضور در کنار چنین هلدینگی به ما کمک می‌کند تا با تکیه بر ثبات، تجربه و شبکه‌ی گسترده‌ی آن، مسیر رشد و نوآوری خود را با سرعتی چشمگیر پیش ببریم.
در دال، باور داریم موفقیت پایدار تنها در سایه‌ی همراهی افراد توانمند و باانگیزه رقم می‌خورد. ما محیطی پویا و دوستانه ساخته‌ایم تا همکارانمان بتوانند در فضایی حرفه‌ای رشد کنند و احساس ارزشمندی داشته باشند. در واقع کیفیت زندگی افراد به‌اندازه‌ی کیفیت کارشان اهمیت دارد و ما این اهمیت را با امنیت خاطر بیمه‌ای و دورهمی‌های کوچک به آن‌ها نشان می‌دهیم.
قدردانی از تلاش‌ها و موفقیت‌ها نیز بخشی از DNA کاری ماست؛ با هدایای مناسبتی، پاداش‌های عملکردی و حمایت در موقعیت‌های مهم زندگی مانند ازدواج یا تولد فرزند، تلاش می‌کنیم حس تعلق واقعی میان اعضای تیم ایجاد کنیم.
در دال، کار فقط انجام وظایف روزمره نیست؛ فرصتی است برای رشد، یادگیری و تجربه‌ی مسیر شغلی متفاوت در صنعتی در حال تحول. اینجا کنار همکارانی پرانرژی و باانگیزه، با تکیه بر پشتوانه‌ی بزرگ گروه صنعتی انتخاب، آینده‌ای مطمئن و روشن می‌سازیم.