كارگزاری بيمه آسايش آذين | Kargozari Bimeh Asayesh Azin

بیمه ۵۱ تا ۲۰۰ نفر daal.co

فرصت‌های شغلی ۲۲

استخدام (Software Testing Engineer (QC/QA

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

::. Expectation:
We are looking for a Software Quality Assurance (QA) Specialist to develop and execute manual tests to ensure product quality. QA Specialist responsibilities include designing and implementing tests, debugging, and defining corrective actions. You will also review system requirements and track quality assurance metrics (e.g. defect densities and open defect counts.).

::. Job Description
• Work with software quality assurance partners to conduct integration and performance testing
• Maintain test, staging, and development environments
• Develop, review and execute documented test plans and test cases that ensure product quality
• Validate deployed software matches functional specifications, through robust test planning and execution
• Develop innovative processes, communications, and metrics that result in process improvements and team accountability
• Test new product releases
• At least three years exprience in this field

::. Requirements:
• Demonstrates strong working knowledge of quality assurance methodologies
• Ability to contribute and direct at all levels of testing including functional, regression testing
• Ability to evaluate and lead test design and implementation
• Familiar with all the test-related aspects of the software development cycle
• Demonstrates excellent oral and written communication skills as necessary to effectively convey and discuss complex technical issues
• Detail-oriented and self-motivated
• Ability to work in a collaborative team environment
• Familiar with modern test technologies and tools such as Selenium is a plus.

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

بیمه دال با پشتوانه‌ی قدرتمند گروه صنعتی انتخاب فعالیت می‌کند؛ مجموعه‌ای بزرگ با بیش از ۲۰ هزار نفر نیروی انسانی در سراسر کشور که یکی از رهبران صنعتی ایران به شمار می‌آید. حضور در کنار چنین هلدینگی به ما کمک می‌کند تا با تکیه بر ثبات، تجربه و شبکه‌ی گسترده‌ی آن، مسیر رشد و نوآوری خود را با سرعتی چشمگیر پیش ببریم.
در دال، باور داریم موفقیت پایدار تنها در سایه‌ی همراهی افراد توانمند و باانگیزه رقم می‌خورد. ما محیطی پویا و دوستانه ساخته‌ایم تا همکارانمان بتوانند در فضایی حرفه‌ای رشد کنند و احساس ارزشمندی داشته باشند. در واقع کیفیت زندگی افراد به‌اندازه‌ی کیفیت کارشان اهمیت دارد و ما این اهمیت را با امنیت خاطر بیمه‌ای و دورهمی‌های کوچک به آن‌ها نشان می‌دهیم.
قدردانی از تلاش‌ها و موفقیت‌ها نیز بخشی از DNA کاری ماست؛ با هدایای مناسبتی، پاداش‌های عملکردی و حمایت در موقعیت‌های مهم زندگی مانند ازدواج یا تولد فرزند، تلاش می‌کنیم حس تعلق واقعی میان اعضای تیم ایجاد کنیم.
در دال، کار فقط انجام وظایف روزمره نیست؛ فرصتی است برای رشد، یادگیری و تجربه‌ی مسیر شغلی متفاوت در صنعتی در حال تحول. اینجا کنار همکارانی پرانرژی و باانگیزه، با تکیه بر پشتوانه‌ی بزرگ گروه صنعتی انتخاب، آینده‌ای مطمئن و روشن می‌سازیم.