این آگهی منقضی
شده است
مسئولیت ها:
- تسلط به چرخه توسعه و تست نرم افزار (SDLC)
- توسعه، نگهداری و دسترس پذیری بالای زیرساخت در محیط های مختلف تولید، تست و عملیاتی نرم افزار
- تجربه در Monitoring/Logging/Alerting
- ارائه معیارها و گزارشات فنی از میزان healthy فرآیندها در طول جلسات با مدیران تیم ها
توانایی ها:
- تسلط به Docker و مفاهیم Containerization
- راه اندازی، نگهداری و بهبود CI/CD pipelines و تجربه کار با Gitlab
- تجربه کار با یکی از سیستم های مانیتورینگ و لاگینگ (Prometheus، ELK, Loki)
.- توانایی نگهداری ابزارهای استفاده شده در سطح پروژه و فنی شامل Jira، Confluence، Sentry
- تسلط کامل به راه حل های مقیاس پذیری و نگهداری دیتابیس های رابطه ای (ترجیحا PostgreSQL)
- تسلط به اصول و فرآیند بکاپ گیری و اتومات سازی آن در سطوح مختلف دیتای شرکت (شامل دیتابیس، سورس کد ها، متادیتاهای Gitlab و دیتا در سطح ابزارهای پروژه مثل Jira)
- تسلط به لینوکس و حداقل یکی از زبان های اسکریپت نویسی
- آشنایی به مفاهیم Message brokers نظیر Kafka امتیاز محسوب میشود
- تسلط به Nginx و مفاهیم Load balancing
- آشنایی و ارائه راهکار جهت دسترس پذیری و کارایی بالا (Load Balancing، High Availability , ...)
تجربه و یا آشنایی با هر کدام از موارد پایین مزیت (نه ملاک) محسوب می شود:
- آشنایی به ساختار Monorepo و ارائه راه حل در چالش های مربوطه به این ساختار (شامل تحلیل وابستگی ها، پایپلاین ها، بهبود فرآیند بیلد و دپلوی و ..)
- آشنایی با معماری Microservice و پروتکل های ارتباطی بین سرویس ها (Messaging، HTTP-based)
- آشنایی به مفاهیم Cybersecurity و اصول و مفاهیم امنیت در سطح زیر ساخت و شبکه
- آشنایی با دیگر ابزارهای CI/CD و همچنین مدیریت پیکربندی مانند Ansible, Jenkins
مزایای همکاری در دال:
- بیمه تامین اجتماعی کاملا مطابق با میزان حقوق
- بیمه تکمیلی
- واریز منظم کمک هزینه خرید ملزومات زندگی در قالب بن الکترونیکی
- واریز هدایای مناسبتی و اعیاد مختلف
- محیط Open-Office
- کمک هزینه خرید لوازم خانگی
- کمک هزینه امکانات رفاهی برای شخص و خانواده همکاران
بیمه دال با پشتوانهی قدرتمند گروه صنعتی انتخاب فعالیت میکند؛ مجموعهای بزرگ با بیش از ۲۰ هزار نفر نیروی انسانی در سراسر کشور که یکی از رهبران صنعتی ایران به شمار میآید. حضور در کنار چنین هلدینگی به ما کمک میکند تا با تکیه بر ثبات، تجربه و شبکهی گستردهی آن، مسیر رشد و نوآوری خود را با سرعتی چشمگیر پیش ببریم.
در دال، باور داریم موفقیت پایدار تنها در سایهی همراهی افراد توانمند و باانگیزه رقم میخورد. ما محیطی پویا و دوستانه ساختهایم تا همکارانمان بتوانند در فضایی حرفهای رشد کنند و احساس ارزشمندی داشته باشند. در واقع کیفیت زندگی افراد بهاندازهی کیفیت کارشان اهمیت دارد و ما این اهمیت را با امنیت خاطر بیمهای و دورهمیهای کوچک به آنها نشان میدهیم.
قدردانی از تلاشها و موفقیتها نیز بخشی از DNA کاری ماست؛ با هدایای مناسبتی، پاداشهای عملکردی و حمایت در موقعیتهای مهم زندگی مانند ازدواج یا تولد فرزند، تلاش میکنیم حس تعلق واقعی میان اعضای تیم ایجاد کنیم.
در دال، کار فقط انجام وظایف روزمره نیست؛ فرصتی است برای رشد، یادگیری و تجربهی مسیر شغلی متفاوت در صنعتی در حال تحول. اینجا کنار همکارانی پرانرژی و باانگیزه، با تکیه بر پشتوانهی بزرگ گروه صنعتی انتخاب، آیندهای مطمئن و روشن میسازیم.