این فرصت همکاری مناسب علاقهمندان به چالش و اثر گذاری در پروژه ای بزرگ و در استانه ورود به بازار است؛ اگر چنین فردی هستید برای بیشتر گپ زدن با ما در ارتباط باشید.
⦿ به سمت این اهداف حرکت میکنیم:
مستندسازی و نوشتن User Story بر اساس نیازمندیهای لازم و ایجاد Backlog
مستند سازی سندهای محصولی و تدوین Roadmap
جمعآوری فیدبکها و پیشنهادات کاربران جهت بهبود فیچرها و ارائه رویکردها و فیچرهای جدید در راستای رفع نیاز آنها.
برنامهریزی، برگزاری و شرکت در جلسات اسپرینت تیم و شفافسازی کارها و تسکهای پیشرو برای تیم توسعه.
⦿ روی این مهارتهای شما حساب میکنیم:
تسلط به جمعبندی، مستندسازی و اولویتبندی نیازهای محصول.
تسلط به متدولوژیهای توسعه نرمافزار. (Agile/Scrum/Kanban)
تسلط به تهیهی wireframe و مستندات همراه با جزئیات کامل.
تسلط به ابزارهای مدیریت پروژه JIRA
آشنایی با مفاهیم برنامهنویسی و توسعه محصول.
آشنایی با اصول طراحی نرمافزار، ابزارها و فناوریها.
آشنایی با اصول طراحی UI/UX و بهترین شیوههای آن.
توانایی برنامه ریزی استراتژیک.
پیگیری انجام تسکهای مربوط به محصول تا رسیدن به نتیجهی مطلوب.
مدیریت Backlogها و بهروزرسانی مستمر آنها.
درک کامل از فرآیندها و روشهای توسعه نرم افزار.
روحیه کار تیمی، یادگیری بالا، سرعت عمل و انعطاف پذیری.
⦿ مزایای کاری:
محیط کاری اپن افیس سالم که از معاشرت در آن حالمان خوش میشود.
حقوق و مدل مالی جذاب
با بهترینهای هر حوزه همکاری میکنیم.
همیشه از ایده پردازی و خلاقیت شما استقبال میکنیم.
بیمه تامین اجتماعی و درمان تکمیلی
کمک هزینه ناهار
...
حداقل سه سال تجربه کاری مورد نیاز است
آدرس شرکت: جردن
معرفی شرکت
دال (کارگزاری بیمه آسایش آذین)، از سال 1400 فعالیت خود را با دریافت مجوز از بیمه مرکزی به منظور ارائه دانش تخصصی در حوزه بیمه همراه با مشاوره، مقایسه و فروش بیمه آغاز کرده است.
فضا و محیط کاری صمیمی و دوستانه این کارگزاری همراه با فراهم بودن شرایط رشد و پیشرفت برای پرسنل از ویژگیهای کاری این مجموعه است.
در این راستا بیمه دال مزایایی را در جهت ارتقا و حفظ ارزش کارکنان فراهم کرده است که میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- پذیرایی وعده ناهار در رستوران شرکت
-ارائه بیمه تکمیلی درمان ویژه کارکنان و خانواده محترم پرسنل
-وجود نرم افزارهای الکترونیکی مدرن جهت استفاده بهینه همکاران -برگزاری برنامههای تفریحی، جشن و ... درون سازمانی
-هدایای تشویقی(ازدواج- تولد فرزند- تولد و ...)
-هدایای مناسبتی نقدی و غیرنقدی
-پاداش ارزشیابی عملکرد